Pesquisa da BNE mostra índices de diferenças salariais entre homens e mulheres

Pesquisa desenvolvida pelo BNE revela os cargos que têm mais diferenças salariais entre homens e mulheres no país

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O Banco Nacional de Empregos (BNE) realizou uma pesquisa, por meio do seu sistema de vagas, para ver como é a diferença salarial entre homens e mulheres no Brasil. E foi possível notar uma disparidade relevante.

No total, 20 funções chamaram mais a atenção por terem maiores diferenças salariais. Nelas, as diferenças chegam a mais de 20% do índice.

De acordo com o portal de notícias G1, numa pesquisa pela IDados, baseada na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), no Brasil as mulheres ganham, em média, 20,5% a menos que os homens.

Veja os cargos trabalhistas com as maiores diferenças salariais no Brasil

A maior diferença encontrada pela pesquisa da BNE foi na área de tecnologia. Para o cargo de Desenvolvedor front-end, notou-se que os homens recebem 63,2% a mais que as mulheres na mesma função.

Enquanto isso, a lista de funções em que as mulheres ganham mais que os homens é bem menor, assim como o índice percentual da diferença. No caso, para o cargo de Designer Gráfico, as mulheres ganham 7,56% a mais que os homens nesta mesma função.

Veja a seguir cada lista e seus índices de diferenças salariais:

Funções em que os homens ganham mais que as mulheres

FUNÇÕES

DIFERENÇA FAVORÁVEL AOS HOMENS

Desenvolvedor Front-end

63,2%

Técnico Administrativo

58%

Gerente Geral

57,9%
Supervisor de Produção

56,3%

Supervisor de Vendas

43,4%

Auxiliar de Manutenção

41,7%
Engenheiro Civil

38,6%

Gerente de Projetos

36%

Analista de Qualidade

35,8%
Comprador

31,2%

Corretor de Imóveis

29,67%

Coordenador Financeiro

28,67%
Assistente de Marketing

26,68%

Encarregado de Logística

26,39%
Analista de Cobrança

25,13%

Assistente Comercial

24,3%
Engenheiro Químico

23,64%

Vendedor Externo

23,14%
Gerente Administrativo Financeiro

22,48%

Ajudante de Cargas

22,18%

 

Funções em que as mulheres ganham mais que os homens

FUNÇÕES

DIFERENÇA FAVORÁVEL ÀS MULHERES

Designer Gráfico

7,56%
Analista Financeiro

6,83%

Coordenador de RH

5,79%
Farmacêutico

4,87%

Psicólogo

4,87%
Analista de Faturamento

3,46%

Recepcionista

2,41%
Telemarketing

1,57%

Auxiliar Administrativo

0,58%
Auxiliar de Marketing

0,46%

 

Segundo informado pelo portal G1, as diferenças salariais foram observadas em cargos de vários níveis hierárquicos e, segundo informações do BNE, isso comprova a desigualdade que atinge as mulheres em vários segmentos trabalhistas.

 

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