Um novo e preocupante alerta de saúde acaba de ser emitido. A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) autorizou o aumento de até 36%. Assim, empresas com até 29 funcionários, que respondem por 18% de todos os contratos firmados no setor, podem ver um aumento em seus prêmios de seguro de seus fornecedores atuais. Estas mudanças nos planos de saúde, deixam os brasileiros insatisfeitos.
O aumento do preço dos suprimentos hospitalares é o motivo do aumento, o que tornou mais difícil para as seguradoras permanecerem no mercado.
Os planos de saúde terão aumento de até 36% aos usuários
A ANS estabeleceu um teto para reajustes salariais de 35,9%, mas as empresas ainda estão procurando maneiras de cortar custos. No entanto, essas medidas podem aumentar a demanda do Sistema Único de Saúde (SUS), o que é problemático. Outra opção para os usuários, é utilizar a cobertura reduzida do plano assim como transferir alguns dos custos para os funcionários.
No geral, aqueles com planos de saúde, especialmente aqueles em empresas menores, podem estar preocupados com o custo crescente dos ajustes anuais de prêmios. Assim, encontrar maneiras de cortar custos sem comprometer a cobertura é essencial. Tanto os empregadores quanto os governos têm a responsabilidade de fazer da saúde de seus trabalhadores uma prioridade máxima.
Efeitos desfavoráveis para os consumidores
Um aumento dos prêmios de saúde pode ter uma série de efeitos desfavoráveis sobre os consumidores. As empresas podem optar por reduzir a cobertura ou repassar parte dos custos do plano para seus funcionários em decorrência do aumento dos custos, o que resultaria em aumento significativo nos gastos com saúde para aqueles que dependem do plano.
Além disso, os custos crescentes podem tornar os planos de saúde inacessíveis para muitas pessoas, principalmente aquelas que não têm recursos financeiros para arcar com os custos.
Isso pode resultar em um aumento no número de pessoas sem plano de saúde, o que tem sérias consequências para a saúde pública. A maior dependência do Sistema Único de Saúde (SUS) é mais uma consequência não intencional do aumento dos prêmios de saúde.
As pessoas podem optar por não renovar seus contratos ou procurar atendimento médico apenas quando necessário, sobrecarregando ainda mais um sistema público de saúde já sobrecarregado e dificultando o acesso de todos os usuários aos cuidados de que precisam.
Em resumo, o aumento do custo dos planos de saúde pode ter consequências não intencionais para os consumidores, como as seguintes:
- Diminuição no plano de cobertura;
- Aumento dos custos de saúde;
- Incapacidade de obter os cuidados médicos necessários e consequente aumento da utilização do SUS.
É fundamental para que as empresas e o governo colaborem no acesso aos cuidados de saúde para todos os brasileiros, independentemente da situação econômica.
O maior agravante neste caso, é ocorrer uma superlotação nos sistemas públicos de saúde, o que aumenta muito os custos com atendimento pelo SUS, e reduz o atendimento para pessoas mais necessitadas de atendimento público. No fim da história, as pessoas em situação de vulnerabilidade social é que pagam essa conta, novamente.
