Os trabalhadores com carteira assinada possuem diversos direitos no Brasil. Um deles é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que possui duas modalidades: saque-aniversário e saque-rescisão.
Não há concordância sobre qual dos dois é mais benéfico para o trabalhador. No entanto, o que pode acontecer em 2023 é o fim do saque-aniversário, que foi instituído no país por uma lei em 2019, durante o governo Bolsonaro.
Em síntese, o governo Lula tem o objetivo de utilizar o FGTS como instrumento de investimento. Por isso, a opção disponibilizada aos trabalhadores, de saque no mês do aniversário, deverá deixar de existir.
De acordo com o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, “o FGTS tem dois objetivos, historicamente”. O primeiro deles é “estimular um fundo para investimento, que é de habitação”. A saber, os brasileiros podem usar o FGTS para financiamento imobiliário.
Já o segundo objetivo é a “poupança do cotista, do trabalhador, para socorrer no momento da angústia do desemprego”. Nesse caso, a pessoa pode usar o FGTS em caso de demissão, quando a situação se mostra mais complicada devido à incerteza do futuro.
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Qual modalidade do FGTS é a melhor?
Em meio a essa nova declaração, com o saque-aniversário podendo chegar ao fim, muitos se perguntam qual a melhor modalidade para os brasileiros. E a resposta é: depende.
Isso porque o saque-aniversário dá a chance de o trabalhador sacar o dinheiro e aplicá-lo em investimentos mais rentáveis. Em resumo, o FGTS tem uma rentabilidade muito baixa, e até perde para a poupança em momentos como o que estamos vivendo, com os juros em patamar bem elevado.
Contudo, há um grande problema nessa modalidade: os brasileiros não possuem grandes conhecimentos em educação financeira. Na verdade, a maioria das pessoas não sabe direito como usar o dinheiro e acabam prejudicados.
Analistas afirmam que o saque-aniversário deve ser escolhido apenas por quem possui reserva de emergência. Assim, mesmo que algo inesperado aconteça e leve a pessoa a uma crise financeira, ela terá como superar o momento de dificuldade.
Por fim, caso o trabalhador tenha dificuldade em juntar dinheiro, o indicador é continuar com o saque-rescisão. Em suma, quando o saque-aniversário é escolhido, o trabalhador tende a gastar o dinheiro, sem investi-lo. E, quando houve a necessidade de ter um valor mais expressivo, isso não será possível, pois já foi sacado.
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