Imagine que você acordou pela manhã com muita dor de cabeça, febre e falta de ar. Em tempos de pandemia, é natural que você sinta um pouco de medo de ser mais uma vítima da Covid-19. O que fazer nesse momento? Você pode simplesmente faltar ao trabalho?
Essa é uma pergunta que possui regras muito específicas. Em tese, você vai precisar ir até um médico, fazer o exame e pedir um atestado. O médico logicamente vai saber qual a gravidade da sua doença e vai dizer quantos dias você precisa ficar em casa.
Seja como for, se esse médico descobrir que você está de fato com Covid-19, ele vai lhe passar um atestado que pode variar entre sete e 14 dias. Pelo menos é isso o que indica a Organização Mundial da Saúde (OMS). Esse é o tempo que você vai ficar em casa. Aliás, esse atestado vale para você e para todas as pessoas que vivem na sua casa.
Mas como se sabe, a Covid-19 pode ter um efeito duradouro e mais grave. Nesses casos, a doença pode se instalar por mais de 15 dias. Aí você vai poder entrar com um pedido de auxílio por incapacidade temporária no INSS.
Então fechamos assim: se você tem Covid-19 por até 15 dias, a empresa tem a obrigação de pagar o seu salário. Se você tem Covid-19 por mais de 15 dias, aí o INSS entra na jogada e passa a lhe pagar um auxílio.
Covid-19 no trabalho
Nos dois casos, o consenso dos especialistas é não esperar e procurar um hospital o quanto antes. É que só um especialista vai poder passar um remédio para que você se recupere. É importante saber que você não pode se automedicar.
Além disso, é importante saber que você tem que cobrar do seu empregador um ambiente seguro. Ou pelo o mais seguro possível dentro da realidade da sua empresa. É obrigação da empresa oferecer máscaras, álcool em gel e outros itens para a proteção do empregado.
