Neste domingo, será celebrado o Dia das Mães e o banco Santander, um dos maiores do país, preparou uma promoção especial.
A seguir, confira todos os detalhes dessa novidade preparada pelo banco para essa data.
Novidades do Santander para o Dia das Mães
Neste mês, para celebrar o Dia das Mães, as mulheres podem ganhar até 21 meses sem pagar a anuidade em alguns cartões de crédito do banco. E ainda há mais vantagens.
Além disso, o banco preparou mais benefícios para as mulheres neste mês das Mães. Elas poderão aproveitar um desconto de 21% em vários produtos e serviços, como Supercrédito, parcelas das faturas, seguros de vida e títulos de capitalização.
A isenção de 21 meses na anuidade está disponível em 17 modelos de cartões de crédito do banco. Sendo assim, cada modelo oferece benefícios e características específicas para os usuários.
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Quais cartões do Santander terão anuidade grátis?
Dessa forma, as mulheres participantes podem escolher o cartão que melhor se adequa às suas necessidades diárias e planos. A anuidade gratuita é oferecida nos seguintes cartões:
- Santander SX
- Santander 1 2 3
- Santander Elite
- Santander Unique
- Santander / AAdvantage® Quartz, Platinum e Black
- GOL Smiles Santander Gold, Platinum e Infinite
- Decolar Santander Gold, Platinum e Infinite
- American Express ® Gold Card Santander
- American Express ® Platinum Card Santander
- Santander SX Universitário
- Cartão Dufry Platinum
Como participar dessa promoção?
Para participar da promoção, as interessadas devem estar cientes de que ela é válida até o dia 31 deste mês. Além disso, é necessário que as mulheres sejam as titulares do cartão para terem acesso às vantagens oferecidas.
Por último, é importante observar que, para obter a anuidade gratuita por 21 meses, o primeiro uso do cartão deve ser feito até o dia 30 de junho deste ano.
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Campanha promove igualdade salarial entre gêneros
Vale lembrar que esta campanha específica também promove a igualdade salarial entre os gêneros.
Sendo assim, no vídeo veiculado na TV aberta, o banco destaca a questão da disparidade salarial entre homens e mulheres, apresentando funcionárias do banco. Além disso, o vídeo enfatiza que essa diferença não existe mais no Santander há mais de 10 anos.
No entanto, é importante ressaltar que, no setor bancário em geral, a disparidade salarial ainda é significativa. Assim, segundo dados do Sindicato dos Bancários de São Paulo, com base na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) do Ministério do Trabalho e Emprego, a diferença salarial de gênero na categoria bancária é de 22,2%.
Ademais, a campanha do Santander está alinhada com um projeto de lei aprovado pela Câmara dos Deputados na semana passada, que busca garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres que desempenham a mesma função.
O projeto estabelece diretrizes de fiscalização contra a discriminação salarial e determina que os empregadores que forem identificados fazendo essa distinção devem igualar os salários e pagar uma multa administrativa correspondente a 10 vezes o valor do novo salário devido ao funcionário.
Por fim, a proposta agora segue para análise do Senado.
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