A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até segunda-feira, 30 de novembro de 2026. Para quem tem remuneração variável, como comissão, adicionais e horas extras, a conta não parte só do salário fixo: de acordo com a Agência Gov (publicação de novembro de 2025), a primeira parcela é calculada com base na média salarial de janeiro a novembro.
Adicionar como fonte favorita no Google
Este texto traz a regra geral. O valor exato do seu 13º depende do seu contrato, da convenção coletiva da categoria e do cálculo feito pela empresa. Para o seu caso, vale consultar o RH, o sindicato ou o Ministério do Trabalho e Emprego.
O que a regra geral diz sobre a primeira parcela
- Pode ser paga entre fevereiro e 30 de novembro, segundo a mesma fonte oficial.
- Corresponde à metade da remuneração do mês anterior, geralmente outubro.
- Não é obrigatório que a empresa pague a todos os empregados no mesmo mês, desde que respeite o prazo.
- Em 2026, o último dia do prazo cai numa segunda-feira, e não num fim de semana.
Salário fixo x remuneração variável
| Situação | Base da 1ª parcela |
|---|---|
| Salário fixo | Metade da remuneração do mês anterior |
| Comissão ou hora extra | Média de janeiro a novembro, segundo a Agência Gov |
| Dúvida sobre a conta | RH, sindicato ou Ministério do Trabalho |
Na prática, quem recebe valores que mudam de mês para mês não tem um número único para olhar. A média ao longo do ano é que serve de referência, e é por isso que o resultado pode ficar diferente do que o trabalhador espera ao olhar apenas o último contracheque.
Como conferir o holerite, passo a passo
- Localize o lançamento. Procure no demonstrativo de pagamento a linha do adiantamento do 13º.
- Veja se houve adiantamento antes. A empresa pode ter pago a primeira parcela em outro mês do ano, inclusive nas férias.
- Reúna os valores variáveis. Separe os valores de comissão, adicionais e horas extras recebidos de janeiro a novembro.
- Compare com a regra geral. A primeira parcela, em regra, vem sem descontos de INSS e Imposto de Renda.
- Pergunte antes de contestar. Se algo não bater, peça ao RH a memória de cálculo por escrito.
E a segunda parcela?
A mesma fonte oficial indica que a segunda parcela deve ser paga até 20 de dezembro. Em 2026, essa data cai num domingo. Algumas publicações falam em antecipação do pagamento para sexta-feira, 18 de dezembro, mas essa data não foi confirmada em fonte oficial consultada para este texto, por isso deve ser tratada como não confirmada. O caminho seguro é perguntar ao empregador qual será a data efetiva do depósito.
Onde fazer oficialmente
- RH da empresa: pedir o demonstrativo e a forma de cálculo.
- Sindicato da categoria: conferir se a convenção coletiva traz regra própria.
- Ministério do Trabalho e Emprego: canais oficiais de orientação e denúncia, caso o pagamento não seja feito no prazo.
Este texto é informativo e não substitui a análise do seu caso por um profissional ou pelo órgão competente. Nenhum valor de 13º é prometido aqui, já que o montante depende de dados que só o contrato e a folha de pagamento mostram.
Redação
