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Home Direitos do Trabalhador

Quanto vou receber do 13º salário em 2025? Entenda o cálculo em poucos minutos

Cálculo simples e prático para entender seu 13º salário neste ano

Geovana Farias por Geovana Farias
4 de novembro de 2025, 15:45h
em Direitos do Trabalhador, 13º salário
0
Mão segurando várias cédulas de 100 reais com grande quantidade de dinheiro amarrado em pacotes ao fundo

Entenda como funciona os pagamentos e os valores do 13° salário. Foto: Brasil 123

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O fim do ano se aproxima e com ele chega a expectativa pelo 13º salário, benefício aguardado por milhões de trabalhadores em todo o Brasil. Por ser um direito garantido aos empregados formais, entender como funciona o cálculo desse pagamento em 2025 pode ajudar no planejamento financeiro e evitar surpresas.

O depósito da primeira parcela, por exemplo, tem data-limite diferente neste ano. O objetivo deste artigo é mostrar, de forma clara, como calcular o valor que cada profissional deverá receber de acordo com sua situação no trabalho.

Principais datas do 13º salário em 2025

Os prazos para o pagamento do 13º salário em 2025 já estão definidos. De acordo com a legislação, todas as empresas devem pagar a primeira parcela até o fim de novembro. Como o dia 30 de novembro cai em um domingo, o depósito precisa ser feito até sexta-feira, 28 de novembro, último dia útil antes do prazo tradicional. Quem não cumprir esse prazo pode receber penalidades do Ministério do Trabalho.

A segunda parcela deve ser paga até 20 de dezembro. Nos casos em que o trabalhador recebe adiantamento de férias, é possível optar por receber a primeira parcela no momento do gozo das férias. Isso permite ao empregado se organizar melhor no uso desses recursos extras.

Valores: o que compõe o 13º salário?

O 13º salário corresponde a um salário mensal bruto, acrescido de adicionais fixos, como insalubridade, periculosidade e comissões. Não entram valores de horas extras eventuais, auxílio alimentação, vale-transporte ou benefícios não incorporados ao salário.

A legislação define que a primeira parcela equivale à metade do salário bruto registrado no mês de pagamento, sem os descontos de INSS ou Imposto de Renda. Esses descontos aparecem na segunda parcela, tornando o valor líquido menor nesse segundo momento.

 Mulher sorridente usando laptop com cédulas de 100 reais flutuando ao redor
Aprenda como calcular o seu 13° salário. Foto: Brasil 123

Como calcular o 13º salário em 2025

O valor do 13º é proporcional ao tempo trabalhado no ano. Para quem atuou durante todos os 12 meses, a gratificação corresponde ao salário integral. No entanto, quem foi contratado ao longo do ano, trabalhou por período menor ou mudou de remuneração, recebe apenas a fração devida pelos meses efetivamente trabalhados.

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Passo a passo do cálculo

  1. Dividir o salário bruto mensal por 12 (quantidade de meses do ano).
  2. Multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados em 2025.

Para fins do cálculo, cada mês só é contado se o funcionário trabalhou pelo menos 15 dias naquele mês.

Exemplo prático

Imagine um salário bruto de R$ 4.200 e sete meses de trabalho registrado em 2025:

  • R$ 4.200 ÷ 12 = R$ 350 (valor proporcional de cada mês)
  • R$ 350 x 7 meses = R$ 2.450 (valor bruto do 13º para o período)

Descontos aplicados

O INSS e o Imposto de Renda são descontados apenas na segunda parcela. Portanto, o valor líquido que o trabalhador recebe será menor que o valor bruto inicialmente calculado. O percentual de desconto depende da faixa salarial e regras tributárias vigentes.

Acompanhe mais atualizações no Portal Brasil 123.

Perguntas Frequentes

Em que data o 13º salário deve ser pago em 2025?
O pagamento da primeira parcela deve ser feito até 28 de novembro de 2025. A segunda parcela deve ser paga até 20 de dezembro.

Como calcular o valor do 13º proporcional se trabalhei parte do ano?
Divida seu salário bruto por 12 e multiplique pelo número de meses completos trabalhados.

Recebi aumento durante o ano. Qual salário considerar?
Considere o salário vigente na data do pagamento para calcular cada parcela.

13º salário sofre desconto de INSS e IR?
Sim, ambos incidem apenas na segunda parcela.

Estagiário recebe 13º salário?
Não. Apenas trabalhadores com contrato formal CLT têm direito.

Empregada doméstica tem direito ao 13º?
Sim, desde que registrada em carteira.

Quem está afastado pelo INSS recebe o benefício?
Sim, o tempo de afastamento por auxílio-doença ou licença-maternidade é computado normalmente.

Tags: 13° saláriodecimo terceirodireitos trabalhistastrabalhadores clt
Geovana Farias

Geovana Farias

Graduada em Pedagogia pela UNEB. Especialista em Gestão e Organização da Escola com Ênfase em Coordenação pedagógica. Especialista em Neuropsicopedagogia. Redatora Grupo Sena Online

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