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Home Direitos do Trabalhador

Quando vai começar a valer o salário mínimo de R$ 1.461?

Caroline Falcão por Caroline Falcão
9 de maio de 2025, 18:15h
em Direitos do Trabalhador, Salário Mínimo
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No último dia 28, o presidente Lula, do Partido dos Trabalhadores (PT), sancionou um Projeto de Lei que estabelece a política de valorização do salário mínimo, a ser implementada a partir de 2024. Como resultado dessa ação, projeções indicam um novo valor de R$ 1.461 para o salário mínimo.

Essa medida representa um dos compromissos de campanha do atual líder executivo. Mediante essa política, o aumento do salário mínimo nacional levará em consideração não somente a inflação para a correção anual, mas também outros elementos. Isso poderá ampliar o poder de compra dos cidadãos brasileiros.

No corrente ano, o Governo Federal ajustou o salário mínimo para R$ 1.320 a partir do mês de maio. No começo do ano, o governo anterior, chefiado por Bolsonaro, havia fixado o valor em R$ 1.302.

Política de Valorização do Salário Mínimo

A estratégia para valorizar o salário mínimo abarca os dados do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) referentes aos doze meses anteriores, além de informações do segundo ano precedente concernentes ao PIB (Produto Interno Bruto). Nesse contexto, o ajuste do salário base será determinado pela inflação, a menos que o PIB apresente crescimento.

O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, destaca que durante anos os cidadãos brasileiros tiveram o salário mínimo estagnado em termos reais. Nas gestões anteriores, as modificações no salário visavam apenas compensar o aumento nos preços.

Projeção de R$ 1.461 para o Salário Mínimo

Importante mencionar que o valor projetado de R$ 1.461 para o salário mínimo é uma estimativa promulgada pelo Governo Federal. Portanto, não há certeza de que esse valor será efetivamente alcançado a partir do próximo ano. Isso demandará aguardar para obter confirmação.

No momento, o salário mínimo nacional serve como referência para mais de 25 milhões de indivíduos em todo o país, como ressaltado pelo ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho. Ademais, essa quantia é utilizada como base para programas sociais e benefícios concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

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Salário tende a aumentar depois de anos em baixa

O panorama financeiro dos trabalhadores no Brasil parece estar se iluminando. Após um longo período de declínio nos salários, os ventos da mudança estão soprando. Assim, 2023 traz consigo a esperança de uma significativa melhoria no cenário salarial, possivelmente pondo fim a uma extensa sequência de quedas que deixaram muitos bolsos vazios.

As estatísticas atuais são encorajadoras. Esses dados promissores foram obtidos através da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) Contínua trimestral, realizada pelo DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). Neste artigo, iremos explorar as razões por trás dessa mudança.

Fatores que impulsionaram o aumento dos salários

A última vez que houve um aumento nos salários no Brasil foi em 2020, porém, esse período foi obscurecido pela pandemia de COVID-19. A crise levou muitos trabalhadores informais a deixarem o mercado de trabalho. Consequentemente, essa situação, juntamente com a transição para empregos formais, desempenhou um papel fundamental no aumento dos salários.

Além disso, em 2023, observa-se a implementação de uma política de valorização do salário mínimo acima da taxa de inflação, algo ausente nos anos anteriores. Essa estratégia levou o salário mínimo a aumentar de R$ 1.212 em 2022 para R$ 1.320 em maio de 2023, representando um avanço notável.

Disparidades entre os estados

O progresso não ocorre de forma homogênea em todo o país. As estatísticas revelam que certos estados, especialmente no Nordeste e Centro-Oeste, estão liderando o aumento salarial. O Piauí, por exemplo, encabeça a lista com um impressionante aumento de 21%, seguido por Goiás com 15% e Pernambuco com 14%.

Adicionalmente, a indústria da construção civil tem impulsionado os salários nos estados do Centro-Oeste, enquanto os ajustes no setor público têm beneficiado o Nordeste. Além disso, setores como comércio e agronegócio também têm contribuído positivamente para essas regiões, especialmente na área conhecida como Matopiba.

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Caroline Falcão

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