Mais de 54 mil jovens já garantiram sua participação em uma das maiores portas de entrada para o mercado de trabalho no país — mas quem perdeu o prazo inicial ainda tem uma chance inesperada de concorrer.
Nova data surpreende candidatos que ficaram de fora
O Processo Seletivo Jovem Aprendiz 2026 dos Correios reabriu as portas para interessados que não conseguiram finalizar a candidatura a tempo. A estatal decidiu estender o período de cadastro, permitindo que mais brasileiros disputem as 548 vagas espalhadas por todas as unidades da federação.
O novo prazo vai até 22 de abril de 2026. Jovens entre 14 e 21 anos que cursam ou já concluíram o ensino fundamental ou médio podem participar. Candidatos com deficiência não precisam respeitar o limite máximo de idade.
Quem pode disputar uma das vagas
O programa aceita estudantes matriculados no ensino fundamental ou médio, além de quem já possui diploma do ensino médio. A idade do candidato será verificada no momento da contratação, não da inscrição.
Menores de 18 anos dependem de um responsável legal para realizar o cadastro. O pai, mãe ou tutor deve primeiro criar uma conta no portal dos Correios e só depois registrar o jovem no processo seletivo. Maiores de idade ou emancipados fazem todo o procedimento sozinhos.
Como funciona a inscrição
O cadastro acontece exclusivamente pelo site oficial dos Correios. O candidato preenche um formulário com informações socioeconômicas que servirão para calcular sua pontuação na seleção.
A classificação prioriza jovens em situação de vulnerabilidade social. Após a fase de inscrições, os selecionados passam por comprovação de requisitos, exames médicos pré-admissionais e, por fim, contratação. As três últimas etapas eliminam quem não atender às exigências.
Distribuição das vagas e sistema de cotas
As oportunidades alcançam todos os estados brasileiros: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE e TO.
O edital reserva 40% das vagas para grupos específicos:
- 10% para pessoas com deficiência
- 25% para candidatos pretos ou pardos
- 3% para indígenas
- 2% para quilombolas
Quanto ganha um jovem aprendiz dos Correios
Os contratados cumprem jornada de 20 horas semanais e recebem salário-mínimo-hora proporcional ao piso de cada estado. A remuneração pode alcançar R$ 1.621,00 mensais em algumas localidades.
O pacote inclui vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. Todos os contratos têm registro em carteira, com duração entre 12 e 24 meses.
Formação combina teoria e prática
O programa opera no sistema dual. A parte teórica consiste em um curso de 120 horas oferecido pelo SENAI, que pode acontecer de forma presencial ou a distância. A etapa prática ocorre nas próprias unidades dos Correios.
Desde 2011, dezenas de milhares de jovens passaram por essa formação e conquistaram sua primeira experiência profissional com carteira assinada.
| Etapa | Data |
|---|---|
| Abertura das inscrições | 23/03/2026 |
| Encerramento das inscrições | 22/04/2026 |
