OPORTUNIDADE: Vivo está oferecendo 500 vagas de emprego! Veja como participar

Os interessados têm até o dia 30 de novembro para se candidatar.

De Natalia Rosso Em 8 nov, 2023 13:19 Revisado por: Nathalie Sena

OPORTUNIDADE: Vivo está oferecendo 500 vagas em processo seletivo! Veja como participar — Os interessados têm até o dia 30 de novembro para se candidatar. Imagem: BR123

As inscrições para o processo seletivo da Vivo estão atualmente em andamento, com aproximadamente 500 vagas disponíveis em vários estados do Brasil, incluindo:

São Paulo
Pará
Minas Gerais
Paraná
Rio Grande do Sul
Pernambuco
Rio de Janeiro
Santa Catarina
Piauí
Maranhão
Distrito Federal.

Os interessados têm até o dia 30 de novembro para se candidatar. Metade das vagas do programa de estágio é destinada a candidatos que se autodeclaram negros.

As oportunidades estão distribuídas em cidades como São Paulo/SP, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Uberlândia/MG, Brasília/DF, Curitiba/PR, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Teresina/PI, São Luís/MA, Joinville/SC e São José/SC.

Oportunidade de trabalhar na Vivo

A Vivo proporciona aos estagiários universitários uma ampla jornada de desenvolvimento, que inclui treinamentos e integração na cultura da empresa.

Os estagiários têm a oportunidade de acessar metodologias, ferramentas, aprimoramento de habilidades interpessoais, conhecimento de negócios, compreensão da cultura organizacional e promoção da diversidade.

As vagas de estágio estão disponíveis em diversas áreas, tais como Auditoria, Comercial e Negócios, Engenharia, Experiência do Cliente, Finanças, Jurídico, Marketing e Produto, Recursos Humanos, Sustentabilidade, Tecnologia e Digital.

Inscrições para o processo seletivo da Vivo

Instruções para Inscrição no Processo Seletivo da Vivo

Aqueles que desejam se candidatar ao Programa de Estágio Vivo têm a oportunidade de fazê-lo até o dia 30 de novembro, utilizando este link.

Dessa froma, o processo de seleção envolverá diversas etapas, como inscrições, avaliação de alinhamento de valores, desafio digital proposto pela Vivo, dinâmicas virtuais em grupo, entrevistas e admissão. Então, o início do programa de estágio está programado para fevereiro de 2024.

Sobre a Vivo

A Vivo é uma das maiores empresas de telecomunicações no Brasil. Ela faz parte do Grupo Telefônica, uma das maiores empresas de telecomunicações do mundo. Dessa forma, fundada em 2003, a Vivo oferece uma ampla gama de serviços de comunicação, incluindo telefonia móvel, telefonia fixa, internet banda larga e televisão por assinatura.

Assim, a empresa possui uma extensa infraestrutura de rede que cobre boa parte do território brasileiro, permitindo que ofereça serviços de alta qualidade para milhões de clientes em todo o país.

Além disso, a Vivo tem investido continuamente em tecnologia e inovação para expandir e melhorar seus serviços. Dessa forma, oferecendo velocidades de conexão mais rápidas e uma ampla variedade de planos e pacotes para atender às necessidades dos clientes.

Além dos serviços de telecomunicações, a Vivo também está envolvida em iniciativas de responsabilidade social e sustentabilidade. Além disso, a empresa busca promover a inclusão digital, apoiar projetos sociais e ambientais e contribuir para o desenvolvimento sustentável do Brasil.

Em resumo, a Vivo é uma empresa de telecomunicações de destaque no Brasil, oferecendo uma ampla gama de serviços de comunicação e contribuindo para o avanço tecnológico e social no país.

Quais as vantagens de trabalhar em uma grande empresa como a Vivo?

Trabalhar em uma grande empresa como a Vivo oferece diversas vantagens, que podem variar de acordo com a posição e a área de atuação, mas geralmente incluem:

Oportunidades de crescimento. Grandes empresas frequentemente têm estruturas organizacionais complexas, o que pode resultar em várias oportunidades de progresso na carreira. Os funcionários podem se candidatar a diferentes cargos e áreas dentro da empresa.
Estabilidade. Empresas bem estabelecidas como a Vivo tendem a ser mais estáveis e menos suscetíveis a flutuações econômicas. Isso pode proporcionar maior segurança no emprego.
Benefícios e compensações competitivas. Grandes empresas costumam oferecer pacotes de benefícios competitivos, que incluem assistência médica, odontológica, plano de previdência privada, vale-refeição, vale-transporte e outros incentivos.
Treinamento e desenvolvimento. Muitas empresas de grande porte investem em programas de treinamento e desenvolvimento para seus funcionários, ajudando-os a aprimorar suas habilidades e conhecimentos.

Outros benefícios

Exposição a projetos e tecnologias de ponta: Grandes empresas muitas vezes têm recursos para se envolver em projetos de alta tecnologia e inovação, oferecendo aos funcionários a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta e se manterem atualizados em suas áreas de atuação.
Ambiente de trabalho diversificado: Grandes empresas costumam ter equipes multiculturais e diversas, o que proporciona uma experiência enriquecedora de colaboração com pessoas de diferentes origens e culturas.
Reconhecimento e visibilidade: Trabalhar em uma grande empresa pode oferecer maior visibilidade e reconhecimento, tanto dentro da organização quanto no mercado de trabalho em geral.
Programas de responsabilidade social corporativa: Muitas empresas de grande porte estão envolvidas em iniciativas de responsabilidade social corporativa, o que pode proporcionar um senso de propósito e contribuição para a sociedade.
Acesso a recursos e infraestrutura: Grandes empresas geralmente têm uma infraestrutura bem desenvolvida, o que facilita a realização das tarefas do dia a dia.

No entanto, é importante observar que trabalhar em uma grande empresa também pode apresentar desafios, como uma estrutura hierárquica mais rígida e processos mais burocráticos. A escolha de trabalhar em uma grande empresa depende das metas pessoais e profissionais de cada indivíduo, bem como de suas preferências em relação ao ambiente de trabalho e à cultura corporativa.