Apesar de não estar mostrando um desempenho tão bom no mercado financeiro, com queda nas ações, o Nubank continua forte no mercado brasileiro, sendo considerado uma das grandes startups brasileiras. A prova disso é que, ao contrário de grande parte das startups, que recentemente anunciaram inúmeras demissões, a empresa anunciou a abertura de mais de 30 vagas de emprego.
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De acordo com o Nubank, essas oportunidades são para as áreas de produto, finanças e tecnologia, incluindo oportunidades de estágio de nível superior. Não suficiente, a empresa também revelou que estão abertas as inscrições para o programa de diversidade da empresa que vai contratar profissionais autodeclarados negros e pessoas com deficiência.
Confira as vagas
- Diversidade – Inclusão da Comunidade Negra
- Diversidade – Inclusão de Pessoas com Deficiência
- Engenheiro Analítico
- Especialista de Dados
- Engenheiro de Software – Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)
- Analista Sênior de Compliance Regulatório
- Analista de plano de ações
- Designer de Produto
- Designer de Produto Sênior
- Senior Staff Designer de Produto
- Pesquisador Sênior de UX
- Gerente Sênior de UX Design
- Gerente de UX
- Gerente de Segurança Empresarial
- Especialista em Cloud Security Engineer
- Engenheiro de Software
- Engenheiro de Sistemas (DevOps)
- Engenheiro de Sistemas – Interservice
- Communication (Kafka)
- Gerente de Tecnologia
- Supervisor de Fraudes
- Estagiário de Crédito Atacado e Finanças Estruturadas
- Especialista de Investimentos – Exclusiva para a comunidade negra
- Especialista de Investimentos – Exclusiva para PcD
- Estágio em Mídia – Exclusiva para comunidade negra
- Gerente do Programa de Pessoas Capítulo
- Gerente de Produto
- Gerente de Produto, Técnico – Equipes de Plataforma
- Analista Sênior de Operações Regulatórias – Politicas de Aplicação
- Especialista em Governança de Riscos de TI
- Especialista em Risco de Liquidez
- Especialista em Risco de Modelo – Data Science
De acordo com David Vélez, cofundador e CEO do Nubank, diferentemente das outras startups, a companhia, ao invés de demitir funcionários, está “reinvestindo” em seus empregados. “Estamos mantendo uma das melhores equipes de tecnologia do mundo e continuamos crescendo. Há oportunidade de sermos mais eficientes e, nas margens, há excessos que até nós cometemos”, afirmou.
“Crescemos muito nos últimos dois anos. Contratamos 4 mil pessoas, temos projetos que provavelmente não fazem muito sentido. A crise dá a oportunidade de termos uma visão mais crítica e de aumentar a eficiência”, completou o cofundador e CEO do Nubank.
Como participar do processo seletivo
O interessado em fazer parte do time do Nubank deve clicar na vaga de interesse, na seleção feita pelo Brasil123 ao longo da matéria. Depois disso, o candidato será direcionado ao site de vagas da companhia e, por lá, terá acesso a oportunidade e detalhes da vaga.
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