Desde que foi lançado pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), o sistema de reconhecimento automático tem agilizado os pedidos de cidadãos que solicitam análise de benefício, pedidos de aposentadoria, salário maternidade, benefícios a pessoas com deficiência, a idosos entre outros serviços do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
A saber, a análise automática é realizada com base nas informações inseridas pelo usuário em todos os sistemas do governo, diminuindo, assim, o tempo de espera.
Vale destacar que a inovação possibilitou que o INSS registrasse em outubro deste ano, o menor estoque de processos de Reconhecimento Inicial de Direitos de Benefícios Previdenciários e Assistenciais dos últimos anos.
Apenas no mês de setembro, foram mais de 159 mil decisões realizadas de maneira automática. Desse montante, foram decididos 79 mil benefícios assistenciais e cerca de 80 mil benefícios previdenciários.
O que é o reconhecimento automático do INSS?
Em resumo, é a análise do seu benefício, feita com base nos dados que você informou no pedido, na lei e nos dados do sistema do governo, sem a interação de um servidor. O objetivo é agilizar a análise, diminuir o tempo de espera e direcionar a atuação dos servidores para os casos mais complexos.
Esse procedimento é voltado para as pessoas que pedirem:
- Aposentadorias urbanas (idade e tempo);
- Salário-Maternidade Urbano;
- Benefício Assistencial à Pessoa com deficiência;
- Benefício Assistencial ao Idoso;
- Auxílio-Inclusão à Pessoa com Deficiência.
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Como funciona?
Para ter acesso ao reconhecimento automático do INSS, o usuário, na hora do pedido do benefício, responde algumas perguntas e o sistema compara os dados nas bases do governo.
Se algo entre os dados estiver divergente ou necessitar de mais esclarecimentos, o INSS pedirá informações por meio de uma exigência.
No entanto, se os dados baterem ou quando a divergência não impedir o reconhecimento do direito, a análise é concluída e o seu pedido pode ser aprovado ou negado.
Por fim, caso exista necessidade, seu pedido prosseguirá para a análise manual de um servidor para ser aprovado.
Sendo assim, basicamente os caminhos são:
- Ter o processo concedido ou indeferido automaticamente;
- Ter documentos complementares solicitados; ou
- Ir para análise manual de um servidor.
Mas atenção! As perguntas precisam ser respondidas corretamente, de acordo com o que está na base do sistema.
Além disso, é preciso também fornecer os documentos solicitados, nítidos e com foto, informar os seus vínculos e atividades, sem deixar nada fora do simulador.
Ainda mais, o sistema compara o direito a solicitação ao que está na Legislação e obedece à Lei de Proteção de Dados (LPD), garantindo assim, a segurança em todo o procedimento.
Com informações do Ministério do Trabalho e Previdência
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