A Whirlpool, maior fabricante de eletrodomésticos e dona das marcas Brastemp e Consul, vai oferecer 15 vagas no estado de SP, para as cidades de São Paulo e São Caetano do Sul, no interior paulista. As vagas de emprego estão disponíveis para analistas, consultores, líderes, gerentes e muito mais.

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Vaga de emprego para Analista de Marketing Digital em São Caetano do Sul, São Paulo

Pré-requisitos: Ensino superior completo; Experiência em Tableau ou outras ferramentas como PowerBI, Click View, Data Studio; Experiência em construir e/ou suportar/manter dashboards e visualizações de dados; Experiência com o uso de Google Big Query / Conhecimento em SQL; Experiência em análise de dados, suporte a áreas de negócio e alinhamentos; Inglês intermediário.

Principais atribuições: Ser responsável pela governança das informações e das métricas dos KPI’s do negócio; Gerenciar ambiente Tableau para ajudar as áreas de negócio na tomada de decisão apoiada por dados; Gerenciar ambiente de Data Lake através de processamento de dados em SQL e scripts para construção de fontes de dados ou para análise ad-hoc; Identificar e mapear o fluxo das informações para facilitar o entendimento e possíveis manutenções nas fontes de dados; Colaborar com o time de Engenharia de Dados na extração de novas fontes de dados que necessitem ser inseridos no Data Warehouse.

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Vaga de emprego para Consultor de Campo em São Paulo, São Paulo

Pré-requisitos: Curso Superior Completo; Excel avançado; Flexibilidade para eventuais viagens de trabalho para visitas às franquias.

Principais atribuições: Gerenciamento da rede de assistência técnica e atendimento em campo, atuando como elo do relacionamento entre unidade de atendimento e empresa; Responsável pela manutenção dos padrões de execução e atendimento nas operações de campo.; Criação de planos de ação para correção de problemas e melhorias de processo da rede; Avaliação periódica das unidades e identificação das necessidades operacionais e de gestão na rede; Padronização da rede; Replicar boas práticas de operação e gestão.

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Vaga de emprego para Líder técnico de comércio eletrônico B2B em São Paulo, São Paulo

Pré-requisitos: Conhecimento em SAP Commerce (Hybris) e SAP ECC; Experiência com desenvolvimento de software; Experiência com entregas de projetos grandes e complexos; Conhecimento em ciclo de vida e desenvolvimento de produto; Fortes habilidades de gerenciamento de atividades, incluindo comunicação precisa e proativa; Habilidade de realizar análise de causa raiz para propor soluções; Inglês – nível avançado.

Principais atribuições: Desenhar arquitetura do produto junto com arquiteto de soluções; Liderar a Squad tecnicamente; Facilitar a remoção dos impedimentos técnicos da Squad; Conhecer bem as regras de negócio do produto; Trabalhar em conjunto com parceiros a fim de desenvolver serviços tecnológicos de ponta com alta performance e reuso; Efetuar análises de processos de negócios, participar de jornadas de cliente, e levantamento de dores e traduzir em desenho de solução de sistemas; Praticar metodologias ágeis no desenvolvimento de produtos digitais em modelo de squads; Analisar o impacto de alterações em sistemas existentes e propor soluções de baixo impacto que realizem a melhoria nos sistemas; Garantir a entrega das soluções com qualidade e custo acordados; Orientar o time nas melhores práticas técnicas de mercado; Executar atividades de gestão de serviços e relacionamento ligados à parceiros internos e externos da área de TI, envolvidos nos projetos.

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