Quem é trabalhador em regime CLT sabe que o salário é um direito, e o 13º também. Geralmente, recebido no final do ano em uma parcela. No entanto, também podendo ser dividido em mais, ele complementa a renda do trabalhador, que acaba por ser reduzida ao longo dos meses por conta dos impostos e outras taxas descontadas. Muitas pessoas o conhecem, mas não sabem que é possível a antecipação do 13º salário. Continue acompanhando este artigo para saber como ela funciona.
Como funciona o 13º salário
Um trabalhador recebe um salário regular durante os meses nos quais trabalha e, sempre, deve receber o 13º proporcional ao período trabalhado. Todas as empresas devem realizar o pagamento do 13º, no dia 30 de novembro, sem exceção. Dessa forma, é fundamental que o trabalhador receba a parcela que será repassada a ele no máximo, no dia 30/11. Há diversos casos nos quais o 13º é parcelado em algumas vezes ao trabalhador. No entanto, nesses casos, a primeira parcela continua sendo devida no dia 30/11. E justamente por isso, o 13º é sempre esperado no final do ano.
Como funciona a antecipação do 13º salário
Para uma pessoa que tem urgência em receber o valor, por exemplo, por motivos médicos ou qualquer outro, esperar pelo dia 30 de novembro pode não ser viável. Nesse caso, há a opção de antecipação do 13º salário ao funcionário. A opção, no entanto, não pode ser selecionada por qualquer pessoa, além de seguir algumas regras e condições para que ela seja permitida. Acompanhe quais são elas.
O valor é adiantado mediante forma similar a empréstimo
A antecipação do 13º salário se dá através de instituições financeiras que realizam o adiantamento. Por isso, ele se dá como se fosse um empréstimo pessoal. Entretanto, há taxas a serem cobradas em cima do valor, que o trabalhador deve considerar antes de solicitar o adiantamento. Por exemplo, os juros e Imposto sobre Operações Financeiras (IOF).
Apenas algumas instituições estão aptas a adiantar o 13º
Não são todas as instituições financeiras que estão aptas e são autorizadas a realizar a antecipação do 13º salário ao trabalhador. E nesse caso, há restrição apenas há dois bancos que podem prestar esse serviço. Quais sejam a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil. É importante ressaltar que a quantia recebida pelo trabalhador equivale ao seu tempo de trabalho, de forma que o valor final dependerá diretamente dos meses trabalhados.
Como realizar a solicitação em cada banco
Agora que você já sabe quais são as instituições que fornecem antecipação do 13º salário, saiba mais sobre como o procedimento funciona em cada uma delas:
CAIXA
Os trabalhadores que tiverem interesse em solicitar a antecipação do 13ª salário na CAIXA devem saber que os valores disponíveis para esse tipo de adiantamento são mais altos. Isso porque a instituição apenas fornece adiantamentos de 20 a 500 mil reais. É possível realizar a transação mediante o acesso ao internet banking do banco, ou mesmo de forma presencial, em uma das agências.
Banco do Brasil
Ao contrário dos valores disponibilizados na CAIXA, O BB dispõe de limite máximo de 20 mil reais para o pedido de antecipação do 13º. No entanto, o procedimento é o mesmo e a solicitação pode ser feita através do site do banco, ou em uma agência.
