Ambev Tech abre 50 vagas de emprego home office para mulheres

As candidatas passarão por um processo seletivo virtual e contarão com material de apoio e orientações sobre a cultura interna da Ambev

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A Ambev, uma das maiores empresas brasileira de bebidas, anunciou que está com 50 vagas de emprego para mulheres na modalidade de trabalho home office, ou seja, os cargos serão exercidos diretamente da casa da pessoa contratada. De acordo com a companhia, cargos são de nível sênior, com mais de quatro anos de experiência na área de tecnologia.

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Em nota, a Ambev explicou que as candidatas passarão por um processo seletivo virtual e contarão com material de apoio e orientações sobre a cultura interna da Ambev. Tudo isso, informa a empresa, faz parte do programa que leva o nome de “Mulher Ada”, inspirado na história de Ada Lovelace, conhecido por ser a primeira programadora e autora do primeiro algoritmo da história.

“Em sua primeira edição do programa, a Ambev recebeu de 11 mil inscrições e prezou pela interseccionalidade na contratação, selecionando mulheres (cis, trans, travestis e não-binárias) para cargos de liderança”, explicou a empresa.

Conforme relata a companhia, como as oportunidades são para home office, mulheres de todo o Brasil podem se candidatar. Isso, até o próximo dia 31 de maio através dos links:

De acordo com a Ambev, além das etapas comuns a todas, as mulheres que quiserem fazer parte do time da empresa passarão por um teste técnico on-line no processo seletivo. As entrevistas ocorrerão de 30 de maio a 15 de junho.

As pessoas selecionadas irão atuar em regime CLT e ainda poderão escolher trabalhar no modelo home office ou híbrido. Não suficiente, essas selecionadas terão direito a diversos benefícios como:

  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale transporte;
  • PPR;
  • Plano de saúde (para colaborador e dependentes, sem taxa de mensalidade);
  • Convênio odontológico;
  • Auxílio educação;
  • Self Learning (auxílio em cursos, certificações e idiomas);
  • Seguro de vida;
  • Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
  • Mercadotech (aplicativo de desconto nos produtos AMBEV);
  • Day off de aniversário;
  • Banco de horas;
  • Brahma Express;
  • Gympass;
  • Zenklub;
  • 14º salário;
  • Self-friday (sexta-feira à tarde livre para estudos e autocuidado).

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