Uma das maiores empresas de telecomunicações no Brasil, a Vivo anunciou a abertura de um processo seletivo direcionado exclusivamente para a contratação de mulheres. De acordo com a companhia, são 100 vagas, todas para atuação no estado de São Paulo.
Vivo abre 300 vagas de emprego para Pessoas com Deficiência
Ainda conforme a Vivo, concessionária de telefonia móvel, fixa, banda larga e internet fundada em 2003, e atualmente uma referência no segmento de atuação em todo o país, as contratadas irão atuar em áreas técnicas da empresa.
Conforme aponta a empresa, o projeto, chamado Empodera Técnicas, foi criado pensando em aumentar a diversidade e inclusão em todas as áreas da companhia e garantir oportunidades de igual para igual independente de gênero.
“A Vivo é a uma empresa que possui um olhar especial para Diversidade, em nosso atendimento de campo, também contamos com mulheres exercendo atividades de instalação e reparo de linhas e aparelhos”, explica a empresa, relatando ainda que hoje, os colaboradores da vivo, além de um salário compatível com o cargo, contam com benefícios como:
- Vale refeição e transporte;
- Plano de saúde e odontológico;
- Day off de aniversário;
- Plano móvel controle;
- Seguro de vida;
- Além de licença parental;
- Desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps.
Como se inscrever
O interessado em fazer parte do processo seletivo deve preencher um formulário online. Segundo a empresa, a feira de carreiras para mulheres que desejam trabalhar nas nossas áreas técnicas da companhia acontecerá no próximo dia 13 de junho, às 10h.
“O evento será 100% on line e para participar basta preencher os dados solicitados”, explicou a Vivo, completando que, após a conclusão do cadastro, é necessário que a candidata fique atenta, pois a empresa fará contato através do e-mail enviando o link para a participação no evento.
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