Os trabalhadores que foram demitidos sem justa causa têm direito ao seguro-desemprego, que garante uma renda temporária enquanto procuram um novo trabalho. Por isso que hoje, vamos indicar se todos têm direito ao seguro-desemprego, dando informações completas sobre o assunto.
Os pagamentos dos benefícios em parcelas que devem ser no mínimo iguais ao salário mínimo vigente (R$ 1.302,00 por mês até a data desta redação) a R$ 2.230,97, dependendo, então, do salário do empregado.
Assim, os trabalhadores podem receber de três a cinco parcelas, dependendo do tempo de carteira assinada na empresa.
Sendo assim, tem direito para seguro-desemprego os trabalhadores que preencherem os seguintes requisitos:
Apesar de ser um direito adquirido pelo trabalhador formalizado, existem normas exigidas para solicitar o seguro-desemprego. São elas:
Mas, se no período de pagamento do seguro-desemprego, começar a trabalhar, haverá cancelamento do seu benefício automaticamente.
O menor valor de recebimento do seguro-desemprego é o salário mínimo, de R$ 1.302,00. É o caso dos pescadores, trabalhadores domésticos e empregados em situação de resgate (trabalho escravo).
Ainda, a quantidade de parcelas, tem relação com o tempo trabalhado na empresa, ficando da seguinte maneira:
Deve-se, então, solicitar o seguro-desemprego utilizando o aplicativo próprio, e tem os seguintes prazos para solicitação:
Agora que você já sabe tudo sobre o seguro-desemprego, mesmo que você não esteja na situação de perda de emprego, sempre é bom conhecer os seus direitos. Por fim, não esqueça, o benefício destina-se aos empregados que tiveram rescisão dos contratos de trabalho sem justa causa, entre outras situações.
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