A startup de recursos humanos (RH) Gupy recebeu um aporte de R$500 milhões dos bancos americanos Softbank e Riverwood. A plataforma digital de contratação e treinamento de novos colaboradores em empresas é muito utilizada por grandes empresas que buscam aumentar seu quadro de funcionários.
Além disso, a plataforma da Gupy utiliza a inteligência artificial para diagnosticar se o candidato é apto, ou não, à vaga de emprego. Atualmente, a empresa tem mais de 1.500 clientes no Brasil, incluindo gigantes varejistas, como Renner, Vivo, além de indústrias consolidadas, como Ambev e Grupo Pão de Açúcar. Empresas do setor aéreo também utilizam a plataforma.
As vantagens de usar a Gupy
Existem diversas vantagens em utilizar essas plataformas para a contratação de funcionários. Isso porque, além de diminuir o time de RH das empresas contratantes, estudos da própria Gupy afirmam que a plataforma reduz em até 70% o tempo médio de contratação.
Contudo, o papel da empresa foi bem além disso. Dentro de um cenário de pandemia, as contratações comuns, com entrevistas de emprego presenciais, ficaram impossibilitadas. Com isso, a plataforma digital de recursos humanos ganhou ainda mais espaço no mercado, angariando novos clientes. Além disso, a empresa vem aumentando seu leque de serviços, que agora conta, também, com a requalificação de funcionários.
Contudo, não é a primeira vez que a empresa recebe um aporte milionário. Em junho do ano passado, em uma rodada de investimentos, a Gupy conseguiu captar R$40 milhões, valor que foi revertido na compra da Niduu, plataforma de qualificação de funcionários. Agora, o valor do investimento recebido é 12 vezes maior que o anterior, o que mostra o crescimento exponencial da companhia.
“Agora, com o novo aporte podemos aumentar investimentos em tecnologia e a oferta de soluções para profissionais que buscam trabalho por meio da plataforma de recrutamento e seleção”, disse Mariana Dias à Reuters. Ela é uma das quatro fundadoras da empresa.
Foto: Gupy | DivulgaçãoA empresa vai crescer ainda mais
Segundo a fundadora da empresa, a companhia vai crescer ainda mais. Isso porque já planos para abrir uma plataforma de vagas de emprego, assim como fazem outros sites, como o vagas.com, 99jobs, entre outros. Com isso, a Gupy teria um serviço completo dentro de apenas um sistema
Com essa nova realização, empresas e novos colaboradores poderiam entrar em contato pelas vagas anunciadas na Gupy e, posteriormente, fazer todo o processo seletivo dentro dos sistemas da empresa. Sobre isso, analistas afirmam que grandes investidores internacionais passaram a cogitar outros setores fora do mundo financeiro. Isso porque, normalmente, os aportes em startups ocorrem com empresas ligadas ao ramo financeiro ou de comércio eletrônico. Por isso, um aporte em uma startup de RH mostra que o mercado internacional está cada vez mais atento ao Brasil. Vale lembrar que somos um dos países com o maior número de unicórnios (empresas avaliadas acima de US$1 bilhão) no mundo.
Apesar disso, a Gupy não é a primeira startup de RH a receber aportes enormes. Em setembro, a Factorial, startup espanhola, recebeu um aporte de US$80 milhões para expandir suas operações. Na ocasião, a companhia queria expandir seus negócios para o Brasil e para os Estados Unidos.
