Você provavelmente já ouviu falar sobre pessoas que trabalham de forma autônoma, e não possuem nenhum vínculo empregatício. Estes trabalhadores autônomos precisam contribuir para o INSS? Elas conseguirão se aposentar? Este é o assunto que hoje, nós vamos discutir com este artigo.
Os trabalhadores autônomos não assinam um contrato oficial de trabalho com seu empregador, mas, no entanto, recebem proteção legal graças a um acordo escrito entre as duas partes. Dado que a cobrança de impostos é um fator. A atividade de prestador de serviços permite exercer as suas funções enquanto pessoa jurídica. Sendo obrigatório o recolhimento ao INSS do profissional autônomo.
O que você deve ao INSS é baseado na sua renda mensal e na forma de cobrança, ou código, que você escolher. Se você decidiu fazer uma contribuição de 20% de sua renda (o código 1007), você precisará fazer as contas e preencher a seção apropriada do Manual de Referência e Calculadora de Benefícios dos Empregados da Administração do Seguro Social.
Esteja ciente de que há limites neste cenário. Assim, você só pode pagar entre 20% do salário mínimo e 20% sobre o teto previdenciário, que agora em 2023 é o valor de R$7.507,49. Já o contribuinte que usar o código 1163 desembolsará 11% do salário mínimo, que hoje no Brasil é de R$1.302,00.
Após o reajuste do salário mínimo para o ano de 2023, que é de R$1.302,00, e as mudanças trazidas pela Reforma da Previdência, a tabela foi, então, atualizada para refletir as novas faixas e alíquotas de contribuição.
Assim, após o reajuste, a contribuição mensal de cada trabalhador passará a obedecer aos seguintes percentuais e faixas de valores:
A maioria dos trabalhadores autônomos optam pelo pagamento do Plano Simplificado de Contribuição. Este plano não oferece benefícios e permite apenas a aposentadoria em uma determinada idade. Somente quem não presta serviços ou tem vínculo empregatício com pessoa jurídica tem direito à contribuição do salário mínimo de 11%. As regras para este plano são as seguintes:
Além disso, o INSS permite ajustes de planos a qualquer momento; tudo o que é necessário é uma rápida troca de código ao configurar a Guia de Pagamento.
Dessa forma, vale a pena estudar também a possibilidade de optar pelo Plano Normal de Contribuição, onde a alíquota de 20% é recolhida neste plano. Pois o pagamento mínimo é de 20% do salário mínimo e o pagamento máximo é de 20% do teto de rendimentos do INSS.
Por fim, qualquer um que escolher este plano será elegível para benefícios de aposentadoria completos, incluindo indenização baseada em idade e serviço.
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