Nesta semana, o atual presidente, Jair Bolsonaro, aprovou o novo valor do salário mínimo para 2023. Em sua Medida Provisória, o valor ficou em R$1.302, um reajuste de 1,5% acima da inflação. Esse é o maior ajuste real de seu governo, atrás apenas de 2019, quando reajustou 1,14% acima da inflação. Em 2020 e em 2021, o Brasil não teve aumentos reais no salário base.
Com a mudança, muitos benefícios mudam de valor, o que mexe diretamente no bolso dos brasileiros. Atualmente, o salário mínimo é de R$1.212 e tem um dos menores poder de compra dos últimos anos no Brasil. A mudança de valor é positiva, segundo economistas.
Salário mínimo aumentará
Caso a edição da MP siga vigente, o reajuste do salário mínimo será o maior desde 2015, quando o reajuste real foi de 2,46% acima da inflação. No governo de Bolsonaro, o maior aumento foi em 2019, início de seu mandato, com um ajuste de 1,14% acima do índice de preços. Com a medida, os trabalhadores ganham poder de compra. Além disso, especialistas dizem que os impactos da inflação podem ser menores durante o primeiro trimestre do ano.
Com isso, o novo valor do salário mínimo será de R$1.302, abaixo do valor mencionado pelo novo governo. Isso porque Lula e sua equipe econômica chegaram a mencionar o valor de R$1.320 para os rendimentos mensais no ano que vem. Contudo, é preciso ressaltar que esse cálculo foi feito levando em conta uma inflação maior que a atual.
Com a novidade, diversos benefícios passarão a ter novos valores. Isso porque o salário mínimo mexe no pagamento de diversas contas do governo. O impacto do reajuste proposto por Bolsonaro é de R$6,8 bilhões para os cofres públicos.
O que muda com o valor novo?
O novo valor do salário mínimo muda muita coisa na vida do brasileiro. Contudo, o valor ainda não está totalmente definido. Isso porque a possível aprovação da PEC da Transição pode aumentar o valor para R$1.302, colocando R$18 a mais no valor mensal dos brasileiros. Apesar disso, os impactos práticos serão os mesmos.
Isso porque o salário mínimo maior fará com que o PIS/PASEP pago seja maior. O valor do abono salarial sempre é de um salário base para quem trabalhou os 12 meses do ano e se encaixa em todas as regras. Além disso, aposentadorias terão o valor aumentando, principalmente para os aposentados que recebem o valor mínimo. Ainda, a variação mexe no teto do INSS, aumentando o salário de quem ganha os maiores salários da autarquia. Além da aposentadoria, o BPC também tem reajuste de valor com o aumento do salário mínimo.
Ainda, o seguro-desemprego, que tem como valor mínimo o salário mínimo, poderia representar um aumento para quem precisa do benefício. Por fim, o reajuste mais importante será o do CadÚnico. Isso porque para se inscrever na plataforma é preciso ter renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa, valor que passaria de R$606 para R$651.
