A maior varejista de moda do Brasil, a Lojas Renner, está contratando novos funcionários para ocupar cargos em várias regiões do país. Para participar da seleção será necessário atender as exigências mínimas da colocação.
Fundada no ano de 1965, a Lojas Renner está entre as maiores empresas do varejo da moda no Brasil, e recentemente lançou um novo processo de recrutamento, onde visa contratar profissionais com habilidades em diferentes áreas de atuação, como áreas de Marketing, Atendimento ao Cliente, Planejamento, Logística, Financeiro, Recursos Humanos, Administração e diversas outras.
Veja também: Base Consultoria tem MAIS DE 2.000 VAGAS DE EMPREGO; confira os cargos
Vagas de emprego Renner
Acompanhando o piso salarial do mercado, a recrutadora também oferecerá várias vantagens aos seus colaboradores, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e desconto em produtos. Veja as oportunidades disponíveis para candidatura:
Analistas de Atendimento e Serviços — Porto Alegre;
Analistas de E-commerce — São Paulo;
Analistas de Gestão de Riscos — São Paulo;
Analistas de Marketing — trabalho remoto;
Analistas de Martech — São Paulo;
Analistas de Performance de Mídia — São Paulo;
Veja também: MULTINACIONAL Bunge anuncia vagas de emprego para contratação imediata
Analistas de Planejamento e Controle — Porto Alegre e Remoto;
Analista de Recursos Humanos — Rio de Janeiro;
Analistas de Recursos Humanos Regional — Goiânia;
Analistas Tributários — Porto Alegre;
Assistentes Administrativos — Porto Alegre;
Assistentes de Atendimento ao Cliente — Porto Alegre e Remoto;
Assistentes de Beleza — Belém.
Veja também: TELHA NORTE segue com vagas de emprego e diversas oportunidades para ESTÁGIO
Inscrições
Para ingressar no time Renner, será fundamental que o interessado atenda às exigências mínimas e resida em regiões com vagas abertas. Para se inscrever basta acessar o site de inscrições.
Não esqueça de preencher todos os dados corretamente para ter mais chances de ser selecionado ao processo seletivo da empresa e quem sabe ser contratado para um trabalho agora em 2022.
