Você já deve ter visto alguma oportunidade de emprego ou de estágio que tinha como requisito “ser proativo”, confere? Mas o que isso significa?
A proatividade é uma característica muito importante no mercado de trabalho e cada vez mais as empresas buscam essa qualidade nos candidatos. De acordo com o Wikipédia, “a proatividade é o comportamento de antecipação e de responsabilização pelas próprias escolhas e ações frente às situações impostas pelo meio”.
Ser uma pessoa proativa é ter a capacidade de olhar o processo e determinar as formas de melhorá-lo. Ser proativo, na “dose certa”, permite ao profissional o destaque no trabalho.
De acordo com o portal de notícias Uol, existem alguns passos para se tornar um profissional proativo. Confira a seguir.
Seja um profissional que saiba a fundo sobre sua função, a missão da sua área e sobre os objetivos da empresa em que você trabalha. Apenas com esse conhecimento você será capaz de criar soluções antecipadas. Para que isso aconteça, siga as orientações:
Conhecer mais sobre as tarefas que realiza na empresa é um ponto inicial para modificar o seu processo, tornando-se mais proativo. Além disso, busque entender como é o trabalho na sua área, fora do seu propósito, e como aplicar em outras áreas da companhia.
Estude e faça cursos que melhoram suas habilidades e que possa desenvolver novas, em outras áreas. O processo será útil, inclusive, no rumo de sua carreira.
Ser proativo não é ser intrometido. Respeitar os limites, saber ouvir, ter cautela são fatores importantes antes de definir mudanças nas operações da empresa.
Quando surgir um problema, procure entender a importância dele na rotina da empresa. Não se aproxima rapidamente de ambientes que não se referem a você.
Garanta que suas obrigações com a empresa estão cumpridas, de forma satisfatória, antes de querer resolver problemas, ou antecipar funções, sem antes terminar as suas tarefas.
Lembre-se da ordem: Ser proativo é conseguir realizar bem feito as suas obrigações, criar novas soluções e resolver problemas.
Cerca-se de pessoas que também sejam proativas e que agregam essa ideia no dia a dia do trabalho. Ser inovador em um ambiente fechado pode prejudicar sua imagem na visão dos seus superiores.
Em um ambiente aberto à proatividade permite a você que suas ideias sejam acatadas, suas habilidades desenvolvidas e valorizadas. Assim, torna- se mais fácil que as pessoas proativas possam ser recompensadas nesses locais.
Ser proativo, em outras palavras, significa compreender que as responsabilidades da empresa são de todos. Por isso, é necessário que as pessoas entendam que quando existe um problema, ele precisa ser resolvido.
Profissionais proativos antecipam a identificação dos problemas e, portanto, devem ser os primeiros da fila para se propor a ajudar os colegas na solução de um problema que já está identificado.
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