Se você busca uma oportunidade no serviço público sem precisar pagar taxa de inscrição, uma seleção em Goiás pode ser exatamente o que faltava para dar o próximo passo na carreira. O prazo, porém, exige ação imediata.
Prefeitura de Rio Verde abre vagas para contratação temporária
A Prefeitura de Rio Verde, no interior de Goiás, lançou processo seletivo com 104 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. A Secretaria Municipal de Educação precisa de profissionais para atuar tanto na zona urbana quanto na zona rural, em regime de contratação temporária de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação por período igual.
Os aprovados receberão salários entre R$ 1.643,92 e R$ 2.677,79, além de vale-alimentação de R$ 300,00 mensais. A carga horária será de 200 horas por mês para todos os cargos.
Cargos disponíveis e remuneração
A seleção contempla três funções com exigência de níveis fundamental e médio:
Auxiliar de Apoio da Educação Especial oferece 100 vagas imediatas e 500 para cadastro reserva, com salário de R$ 1.998,20.
Monitor de Transporte Escolar – Zona Rural conta com 2 vagas imediatas e 10 para cadastro reserva. A remuneração fica em R$ 1.643,92.
Motorista de Veículos Pesados II – Zona Rural também disponibiliza 2 vagas imediatas e 10 para cadastro reserva, com o maior salário da seleção: R$ 2.677,79.
Quem pode participar
Os candidatos precisam atender aos seguintes critérios:
- Nacionalidade brasileira ou naturalização
- Situação regular com obrigações eleitorais e militares
- Idade mínima de 18 anos
- Escolaridade e habilitações específicas para cada cargo
- Ausência de condenação criminal nos últimos 5 anos
- Não estar aposentado por invalidez nem em idade de aposentadoria compulsória
Para funções que exigem ensino fundamental incompleto, a prefeitura aceita autodeclaração quando o candidato não possuir comprovação documental.
Como fazer a inscrição
O cadastro acontece exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Rio Verde e encerra às 18h desta terça-feira, 7 de abril de 2026. Não há cobrança de taxa.
Cada candidato pode escolher apenas uma função. No momento da inscrição, o sistema exige envio de documentos que comprovem escolaridade e experiência profissional. Quem concorrer às vagas reservadas para pessoas negras deve anexar declaração específica prevista no edital.
Etapas da seleção
A prefeitura não aplicará prova objetiva. A classificação ocorrerá por análise de documentos, currículo, experiência profissional e titulação.
Candidatos autodeclarados negros que alcançarem classificação passarão por procedimento de heteroidentificação entre 27 e 29 de abril de 2026.
Após a homologação, os convocados realizarão exame admissional na Superintendência de Saúde e Segurança do Trabalho do município. A aptidão para a função é obrigatória, e a administração pode solicitar exames complementares.
Datas do cronograma
- Inscrições: até 07/04/2026
- Resultado preliminar: 15/04/2026
- Heteroidentificação: 27 a 29/04/2026
- Resultado final: 08/05/2026
- Homologação: 11/05/2026
O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação conforme decisão da administração municipal.
