Aqueles que estão em busca de uma oportunidade devem ficar atentos à vaga recém anunciada pelo Serviço Social da Indústria (SESI). A instituição está recrutando um Instrutor de Educação Continuada para integrar sua equipe e contribuir com o desenvolvimento de futuros profissionais.
Requisitos e Qualificações Desejadas pelo SESI
Para se candidatar a essa posição, é fundamental preencher alguns critérios fundamentais. Em primeiro lugar, os candidatos deverão possuir o Ensino Médio Completo, além de cursos específicos na área de Tecnologia ou estar cursando o Ensino Superior em áreas correlatas.
A experiência prática é altamente valorizada, especialmente em ambientes de criação, como FabLabs e Espaços Maker, bem como cenários em cursos educacionais para robótica. Essas experiências anteriores demonstram a capacidade do candidato de se adaptar a ambientes dinâmicos e inovadores, essenciais para o cargo de Instrutor.
Além das qualificações acadêmicas e da experiência relevante, o SESI busca profissionais com habilidades de liderança especializada. O Instrutor de Educação Continuada deve ser capaz de atuar como um verdadeiro educador, demonstrando competências sólidas em análise, comunicação, planejamento e organização.
A capacidade de identificar problemas e propor soluções criativas é fundamental, assim como a habilidade de controlar estoques de materiais e garantir o fluxo contínuo das atividades educacionais.
Responsabilidades e Atribuições Principais no SESI
As principais responsabilidades do Instrutor de Educação Continuada do SESI incluem a preparação e ministração de treinamentos relacionados à sua área de atuação. Além disso, o profissional participará na produção, execução, controle e atualização dos processos educacionais integrados.
No âmbito da Educação Continuada, o Instrutor ministrará cursos não formais pertinentes à sua área de especialização e manterá registros precisos sobre o desempenho e o aproveitamento dos alunos, obedecendo às normas e legislações vigentes.
Em ambientes de Tecnologia Educacional de Nível Médio, o profissional monitorará as atividades educacionais nos laboratórios e auxiliará na organização dos materiais necessários para o pleno funcionamento desses espaços.
Processo Seletivo do SESI
O processo seletivo para a vaga de Instrutor de Educação Continuada no SESI é composto por várias etapas, garantindo a seleção dos candidatos. Inicialmente, haverá uma análise curricular, seguida por uma prova objetiva e uma entrevista com a equipe de Recursos Humanos.
Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma avaliação psicológica, uma entrevista com o gestor responsável e exames médicos. Esse processo especificamente visa identificar os indivíduos mais adequados para desempenhar as funções com excelência.
As inscrições para essa vaga estão abertas até dia 26/08/2024. Pessoas específicas podem se inscrever no site de recrutamento.
Localização e Jornada de Trabalho
O Instrutor de Educação Continuada selecionado atuará na Escola SESI Lajeado, localizada no Rio Grande do Sul. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h48.
Imagem: Wikipédia
Sobre a Vaga no SESI
Além de um salário de R$ 4.932,72 mensais, o SESI oferece um pacote de benefícios para seus colaboradores. Eles têm acesso à assistência médica e odontológica por meio da UNIMED e do SESI/RS, além de telemedicina com atendimento 24 horas por dia.
O pacote inclui também seguro de vida em grupo, estacionamento amplo, vale-transporte conforme a necessidade e veículos para viagens. Para garantir o bem-estar dos funcionários, a instituição oferece vale alimentação ou vale-refeição, contribuindo para uma alimentação saudável e equilibrada.
Outros benefícios financeiros incluem previdência privada, auxílio creche, acesso à CRESUL (cooperativa de economia e crédito), FUSERGS (fundação de apoio aos trabalhadores) e o PDP, que subsidia a educação desde o ensino fundamental até o doutorado.
Além disso, o Programa de Assistência ao Empregado (PAE) oferece assistência confidencial em questões emocionais, sociais, legais e financeiras, promovendo o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos colaboradores.
