Se você está em busca de recolocação ou do primeiro emprego, marque o próximo sábado, dia 06, na agenda. Um Feirão de empregos gratuito vai reunir 135 vagas que vão desde funções em vendas até posições na linha de produção automotiva. O evento acontece das 8h às 14h no Centro de Convenções Municipal, com atendimento presencial, triagem de currículos e entrevistas rápidas. Além de recrutadores de cinco empresas de porte nacional, o mutirão contará com palestras sobre elaboração de currículo e comportamento em processos seletivos. A seguir, detalhamos o perfil das vagas, documentos exigidos e estratégias úteis para aproveitar ao máximo a oportunidade.
O que é o Feirão e por que ele pode acelerar sua contratação
O Feirão de empregos é uma ação conjunta entre a Secretaria Municipal de Trabalho e o Serviço Nacional de Emprego (Sine) com o objetivo de aproximar candidatos e empresas em um único local. Segundo a organização, as edições anteriores registraram índice de contratação superior a 30% no dia do evento. “Eventos presenciais ainda são a melhor vitrine para quem busca recolocação”, destaca nota oficial divulgada pela secretaria. Para o candidato, participar significa economizar tempo — não é preciso se deslocar a várias empresas — e dinheiro, já que todos os serviços, inclusive impressão de currículos, são gratuitos. Outro benefício é o networking: mesmo quem não sair contratado pode construir contatos relevantes no mercado de trabalho.
Perfil das 135 vagas disponíveis pelas empresas parceiras
As oportunidades contemplam níveis de escolaridade que vão do fundamental incompleto ao superior completo. Confira a divisão anunciada:
- 45 vagas para atendente de vendas e televendas, exigindo ensino médio e boa comunicação;
- 30 vagas para auxiliar de logística, com necessidade de ensino fundamental e disposição para trabalho em turnos;
- 25 vagas na linha de produção automotiva, reservadas a quem possui ensino médio técnico em mecânica ou eletrotécnica;
- 20 vagas de operador de empilhadeira, com certificação NR11 em dia;
- 15 vagas administrativas, voltadas a estudantes de graduação em Administração ou Contabilidade.
Os salários variam entre R$ 1.540 e R$ 3.800, além de benefícios como vale-transporte, alimentação no local e plano de saúde. Para cargos técnicos, algumas empresas oferecem auxílio-educação. A maior parte dos contratos é em regime CLT, mas há também oportunidades temporárias com possibilidade de efetivação.
Como se preparar antes de chegar ao evento
Preparação é chave para se destacar num Feirão de empregos. Veja um roteiro simples:
- Atualize o currículo: concentre-se em resultados, não apenas em funções. Traga versões impressas e salve em PDF no celular.
- Revise documentos: RG, CPF, carteira de trabalho física ou digital, comprovante de residência e certificados precisam estar à mão.
- Pesquise as empresas: entender o perfil de cada organização ajuda nas respostas durante a entrevista.
- Planeje a vestimenta: escolha roupas confortáveis, porém alinhadas ao ambiente profissional; tênis esportivo pode ser dispensável.
Leve ainda água e um lanche leve. A fila inicial costuma se formar cedo, e interrupções para procurar alimentação podem significar perda de posição. Quem chega com calma demonstra organização e evita erros por nervosismo.
Passo a passo para se candidatar no dia do feirão
O circuito dentro do evento envolve quatro etapas principais:
- Credenciamento – entrega de currículo e recebimento de senha de atendimento;
- Triagem – equipe do Sine verifica se o perfil do candidato está alinhado a alguma das 135 vagas de emprego;
- Entrevista rápida – recrutadores das empresas fazem perguntas diretas sobre experiência, disponibilidade e pretensões;
- Encaminhamento – quem for aprovado recebe carta de recomendação para entrevista final na sede da empresa.
O tempo médio para completar todas as etapas é de 1h30, mas pode variar de acordo com o fluxo. Para acelerar, mantenha celular no silencioso e respostas objetivas. Use frases curtas, fale de conquistas mensuráveis e demonstre interesse genuíno pela vaga específica.
Dicas de pós-feira que aumentam as chances de contratação
Sair do Feirão de empregos com feedback positivo é apenas o começo. Anote as sugestões recebidas pelos recrutadores e implemente ajustes no currículo ainda no mesmo fim de semana. Envie mensagem curta de agradecimento para cada entrevistador cujo contato você tiver obtido. Caso receba encaminhamento, responda em até 24 horas sugerindo três janelas de disponibilidade para a próxima fase. A agilidade sinaliza comprometimento, característica valorizada no atual mercado de trabalho.
Se, por acaso, não ocorrer aprovação, transforme a experiência em aprendizado. Analise onde suas competências podem ser fortalecidas — curso de oratória, Excel intermediário ou atualização em normas técnicas. Muitos Centros de Qualificação Profissional mantêm turmas gratuitas ou com mensalidades baixas para públicos inscritos no Sine. Com preparação contínua, você chegará mais competitivo ao próximo mutirão de vagas de emprego.
Por fim, acompanhe o site oficial da Secretaria de Trabalho. Novos feirões são anunciados com frequência, e quem já possui cadastro ativo ganha prioridade na distribuição de senhas. Boa sorte na busca e até o sábado no Centro de Convenções!
