A MRV, uma companhia que faz parte do grupo MRV&CO, anunciou a abertura de seu processo seletivo destinado exclusivamente para pessoas com deficiência. De acordo com a empresa, ao todo, são 130 vagas, sendo que essas oportunidades não exigem pré-requisitos e são para cargos como pedreiro, servente, pintor, almoxarife, serviços gerais, porteiro, entre outros.
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Conforme relata Patrícia Spadano, Gestora da Atração de Talentos da MRV&CO, dados da Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) de 2019 afirmam que apenas 28,3% das pessoas com deficiência possuem participação no mercado de trabalho. “Isso significa que, sete em cada dez PCDs estão desempregados. A MRV entende que é importante atuar para minimizar esses números”, afirma a gestora.
As vagas de emprego
De acordo com a MRV, que explica que existem chances em inúmeros estados como Amazonas, Tocantins, Pernambuco, Goiânia, Espírito Santo, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, hoje, a MRV conta com 20 mil colaboradores e tem investindo pesado para promover diversidade e inclusão de seus profissionais.
“Atualmente, já contamos com a atuação de profissionais com Síndrome de Down em setores administrativos e em alguns canteiros de obra, mas queremos aumentar esse volume”, conta Patrícia Spadano, relatando que a empresa conta com projetos voltados à inclusão e qualificação da mão de obra feminina, visando aumentar a participação das mulheres nesses locais, que são predominantemente masculinos. “Inspirado no exemplo do Magalu, também tivemos um programa de trainee exclusivo para pessoas negras”, destacou a gestora.
Como participar do processo seletivo
Segundo informações que constam na página de vagas da MRV, a pessoa que estiver interessada nas vagas abertas na companhia deve fazer o cadastro através do site de carreias da companhia. Na página, além de ter acesso a todas as chances, os candidatos podem ver mais detalhes como sobre os benefícios e salários oferecidos pela construtora.
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