O grupo J.P. Morgan revelou ter aberto seu programa de trainee para o recrutamento de profissionais autodeclaradas negros e com disponibilidade para trabalhar na companhia, líder global em serviços financeiros. De acordo com a organização, o objetivo do programa, intitulado Black Future Leaders, é recrutar pessoas em várias áreas, principalmente tecnologia, para atuação na cidade de São Paulo.
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Conforme o J.P. Morgan, essa é a segunda edição do programa100% afirmativo para pessoas pretas e pardas, voltado para a valorização da diversidade étnico-racial. “O objetivo é a inclusão de profissionais negros no mercado financeiro e no J.P. Morgan. Por meio dessa iniciativa, o banco corrobora seu compromisso de construir um ambiente cada vez mais inclusivo e inovador”, afirma a empresa.
De acordo com a companhia, o programa prevê a seleção de dez candidatos para a turma de 2023-2024. Ao longo de 24 meses, os analistas terão a oportunidade de rotacionar em duas áreas distintas, podendo transitar entre suas diferentes subáreas ao longo de cada rotação. “Nos primeiros três meses, os analistas passarão pelo período de treinamento de habilidades técnicas, comportamentais e socioemocionais.”, explica a empresa.
As vagas na J.P. Morgan
Abaixo você confere quais são as vagas abertas na empresa conforme checado neste sábado (04). Confira:
- Chief Risk Officer Analyst;
- Future & Options Sales – Brazil Electronic Coverage;
- Payments & Commerce Solutions;
- AnalystProduct Controller;
- International Consumer Business Management;
- Latin America Asset Management – Analyst;
- JPM Asset Management;
- Treasury Services Sales – Corporate Clients Group.
Como participar do processo seletivo
As inscrições podem ser feitas pelo site do programa. De acordo com a empresa, antes de fazer o cadastro, a pessoa deve garantir que cumpre os requisitos mínimos, que são: identificar-se como uma pessoa negra (autodeclarada preta ou parda), ter concluído o Ensino Superior entre dezembro/2017 a dezembro/2022, ter disponibilidade para atuar presencialmente no escritório do J.P. Morgan em São Paulo e ter inglês Intermediário;.
Segundo o grupo J.P. Morgan, também é fundamental que o interessado seja proativo, tenha uma ótima comunicação oral e escrita, gestão de tempo, atenção a detalhes, boa organização, planejamento e ainda habilidade de “multitask” em um ambiente de trabalho dinâmico.
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