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Home Empregos

GRANDE JORNAL abre 17 vagas urgentes!

Trabalhar no Estadão é uma grande chance para quem quer seguir uma carreira no jornalismo.

Luiza Araujo por Luiza Araujo
14 de maio de 2024, 06:37h
em Empregos
0
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Trabalhar em um grande jornal é uma grande chance para quem se interessa por comunicação.

Além disso não há somente vagas para jornalistas, mas para outros profissionais.

Dessa maneira, não deixe de conferir as vagas para se candidatar o quanto antes e faça parte da história desse grande jornal.

As vagas para trabalhar no grande jornal

Trabalhar em um grande jornal é a sua grande chance de entrar na área da comunicação.
Trabalhar em um grande jornal é a sua grande chance de entrar na área da comunicação.

O Estadão oferece diversas oportunidades de emprego em diferentes áreas, desde cargos administrativos e de atendimento ao cliente até vagas para profissionais experientes em análise de dados, recursos humanos e publicidade.

Vagas em destaque:

  • Agente de Televendas | Vaga afirmativa para pessoas 40+: Uma oportunidade para quem tem experiência em vendas por telefone e deseja contribuir para o crescimento do Estadão. (Efetivo, São Paulo – SP)
  • Analista de BI Sr – Temporário: Uma vaga temporária para profissionais experientes em análise de negócios e BI. (Temporário)
  • Analista de planejamento publicitário: Uma oportunidade para quem tem paixão por comunicação e deseja trabalhar com planejamento de campanhas publicitárias. (Efetivo, São Paulo – SP e Híbrido)
  • Analista de Recursos Humanos Pleno: Uma vaga para profissionais experientes em RH, com foco em recrutamento e seleção. (Efetivo, São Paulo – SP e Híbrido)
  • Analista de Recursos Humanos PL – Foco em E-social e Encargos: Uma oportunidade para quem tem conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. (Efetivo, São Paulo – SP e Híbrido)
  • Outras vagas: Além das vagas em destaque, você encontra outras oportunidades no site do Estadão, como:
    • Aprendiz Administrativo
    • Aprendiz Mercado Anunciante
    • Atendente de Assinantes – Retenção e Cobrança
    • Auxiliar Administrativo
    • Banco de Talentos | Auxiliar de Limpeza Predial
    • Estágio em Análise de Dados
    • Estágio – Estadão Recomenda
    • Operador de Telemarketing (ativo-vendas)
    • Operador de Telemarketing Receptivo – SAC
    • Operador de Telemarketing Receptivo – Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)
    • Operador de Televendas
    • Técnico de Manutenção de Rádio

Benefícios:

O Estadão oferece um pacote de benefícios completo para seus funcionários, incluindo:

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  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Auxílio-creche
  • Gympass
  • Licença maternidade/paternidade
  • Home office (em algumas vagas)

Como se candidatar para as vagas no grande jornal

Para se candidatar para as vagas no grande jornal Estadão, é preciso acessar o perfil da empresa na Gupy.

Em seguida, não deixe de conferir mais detalhes sobre as vagas e se candidate o quanto antes.

Mais sobre como é trabalhar no grande jornal Estadão

O Glassdoor, um site especializado em avaliações de empresas e empregos, oferece diversas informações sobre como é trabalhar no Estadão. A seguir, um resumo dos principais pontos:

Salário e Benefícios:

  • A média salarial no Estadão é considerada competitiva, de acordo com os funcionários, quando comparada a outras empresas do mesmo setor.
  • Os benefícios oferecidos pela empresa são considerados bons, incluindo vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Cultura da Empresa:

  • A cultura da empresa é descrita como tradicional e conservadora, com um ambiente de trabalho formal e hierarquizado.
  • Os funcionários relatam que o ritmo de trabalho pode ser alto, com prazos apertados e cobrança por resultados.
  • Há também relatos de falta de comunicação entre os diferentes departamentos da empresa.

Oportunidades de Crescimento:

  • As oportunidades de crescimento no Estadão são consideradas limitadas, com pouca mobilidade interna.
  • A empresa valoriza a experiência e o tempo de casa dos seus funcionários, o que pode dificultar a progressão na carreira para novos contratados.
  • Há também relatos de falta de investimento em treinamento e desenvolvimento profissional.

Confira mais sobre o Estadão, veja o canal no Youtube.

Tags: ensino médioensino superior completo
Luiza Araujo

Luiza Araujo

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