Os trabalhadores optantes pela modalidade de saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), já podem sacar parte dos valores depositados em contas do Fundo de Garantia.
Os valores desta modalidade ficam disponíveis para saque por um período de três meses, a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador. Portanto, os trabalhadores nascidos em agosto, podem realizar o saque até 31 de outubro de 2022.
Neste mês de agosto, os contemplados com o saque-aniversário são os trabalhadores, optantes por esta modalidade de saque, e que fazem aniversário neste mês. No entanto, é preciso que tenham saldo ativo nas contas do Fundo de Garantia.
Também podem realizar o saque-aniversário em agosto, os aniversariantes do mês de junho que ainda não o fizeram. Pois, de acordo com o calendário liberado pela Caixa Econômica Federal (CEF), o prazo para os aniversariantes de junho se encerra em 31 de agosto de 2022.
Disponibilizado pela Caixa, o calendário do saque-aniversário para este ano de 2022 é o seguinte:
MÊS DE ANIVERSÁRIO | INÍCIO DO SAQUE | FIM DO SAQUE |
Janeiro | 3 de janeiro | 31 de março |
Fevereiro | 1º de fevereiro | 29 de abril |
Março | 2 de março | 31 de maio |
Abril | 1º de abril | 30 de junho |
Maio | 2 de maio | 29 de julho |
Junho | 1º de junho | 31 de agosto |
Julho | 1º de julho | 30 de setembro |
Agosto | 1º de agosto | 31 de outubro |
Setembro | 1º de setembro | 30 de novembro |
Outubro | 3 de outubro | 30 de dezembro |
Novembro | 1º de novembro | 31 de janeiro de 2023 |
Dezembro | 1º de dezembro | 28 de fevereiro de 2023 |
Os trabalhadores optantes pelo saque-aniversário pode sacar um percentual dos valores depositados em contas do Fundo de Garantia, com o acréscimo de uma parcela adicional, de acordo com a tabela emitida pela Caixa Econômica Federal:
LIMITE DO SALDO | ALÍQUOTA | PARCELA ADICIONAL |
Até R$ 500 | 50% | – |
De R$ 500,01 até R$ 1.000 | 40% | R$ 50 |
De R$ 1.000,01 até R$ 5.000 | 30% | R$ 150 |
De R$ 5.000,01 até R$ 10.000 | 20% | R$ 650 |
De R$ 10.000,01 até R$ 15.000 | 15% | R$ 1.150 |
De R$ 15.000,01 até R$ 20.000 | 10% | R$ 1.900 |
Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |
Para realizar o saque-aniversário é preciso que o trabalhador faça a adesão a essa modalidade de pagamento justamente no mês do seu aniversário. Ou seja, os nascidos em agosto que não são optantes e desejam aderir à modalidade, devem manifestar a opção neste mês.
Para isso, é preciso que o trabalhador conclua seu pedido pela opção do saque-aniversário por meio de:
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