A empresa tecnológica LG está buscando talentos promissores para integrar sua equipe em Manaus. A empresa abriu as inscrições para um programa de estágio voltado a estudantes universitários das áreas de administração, engenharia e recursos humanos.
Requisitos para os Candidatos
Para concorrer a uma vaga, é necessário estar matriculado a partir do terceiro período em um dos seguintes cursos: engenharia de produção, psicologia ou administração. Além disso, os interessados devem demonstrar habilidades em informática e conhecimento do Pacote Office.
A disponibilidade é um fator crucial, pois o estágio exigirá uma carga horária de 30 horas semanais, com duração mínima de seis meses. Essa imersão proporcionará aos estagiários uma vivência prática no dia a dia de uma empresa líder no setor tecnológico.
Benefícios Atrativos para os Estagiários
Ao ingressar no programa de estágio da LG, os selecionados desfrutarão de uma gama de benefícios valiosos. A empresa oferece plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e vale-transporte, garantindo um ambiente de trabalho seguro e confortável.
Mas os benefícios vão além dos aspectos financeiros. Os estagiários terão a oportunidade única de participar de projetos práticos e atividades relacionadas à sua área de estudo, adquirindo experiência inestimável em uma empresa de renome global.
Processo Seletivo Rigoroso
Para garantir a seleção dos melhores talentos, a LG adota um processo seletivo criterioso, dividido em várias etapas. Os interessados devem se inscrever por meio do site oficial da empresa, fornecendo todas as informações necessárias.
É importante ressaltar que processos seletivos para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem qualquer tipo de pagamento ou taxa. Quaisquer solicitações nesse sentido devem ser denunciadas às autoridades competentes, pois podem configurar tentativas de fraude.
Quais são os requisitos para o estágio em outras áreas?
Para se candidatar ao estágio na LG, é importante atender aos seguintes requisitos:
Coeficiente de rendimento: É necessário possuir um coeficiente de rendimento igual ou superior a 5.
Matrícula regular: Estar regularmente matriculado em nível médio e/ou superior, com frequência efetiva.
Idade mínima: Ter 16 anos completos.
Vínculo empregatício: Não possuir nenhum vínculo empregatício.
Além disso, a LG oferece benefícios para seus estagiários, como parcerias com instituições para estudo, Short Friday uma vez por mês, day off no mês do aniversário e descontos exclusivos em produtos da LG. Vale a pena conferir as oportunidades disponíveis.
Como faço para me candidatar?
Para se candidatar às vagas de estágio na LG, siga estas etapas:
Acesse o site da LG: Visite o site (clique aqui)de carreiras da LG para obter informações detalhadas sobre as vagas disponíveis em Manaus.
Escolha a vaga: Explore as oportunidades de estágio listadas e selecione aquela que melhor se alinha ao seu perfil e interesses.
Crie um perfil: Se você ainda não tiver um perfil no site da LG, crie um. Caso já tenha, faça login.
Candidate-se: Preencha o formulário de candidatura com suas informações pessoais, experiência acadêmica e profissional. Certifique-se de destacar suas habilidades relevantes para a vaga de estágio escolhida.
Envie seu currículo: Anexe seu currículo atualizado e qualquer outra documentação necessária.
Acompanhe o processo: Fique atento aos prazos e às etapas do processo seletivo. A LG entrará em contato caso sua candidatura seja selecionada para a próxima fase.
Dicas para uma Candidatura de Sucesso
Ao se candidatar a uma vaga de estágio na LG, é fundamental preparar-se adequadamente. Aqui estão algumas dicas valiosas:
- Revise seu currículo, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e corretas.
- Estude a empresa, sua cultura e seus valores, para demonstrar alinhamento durante o processo seletivo.
- Prepare-se para entrevistas, antecipando possíveis perguntas e elaborando respostas claras e convincentes.
- Demonstre entusiasmo e paixão pela área escolhida, destacando seus pontos fortes e habilidades relevantes.
Lembre-se de que o processo seletivo é uma via de mão dupla: enquanto a empresa avalia seu potencial, você também tem a oportunidade de avaliar se a cultura e os valores da organização se alinham com seus objetivos profissionais.
