Distrito Federal abre 136 vagas de emprego nesta segunda (20)

Todas as vagas ofertadas pelas agências do trabalhador contam com benefícios para além do salário.

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As agências do trabalhador do Distrito Federal têm 136 vagas de emprego disponíveis nesta segunda-feira (20/6). Quem se interessar pelas oportunidades pode cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir até uma das 14 agências, que atendem das 8h às 17h, durante a semana.

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Vagas de emprego e inscrição

Entre os destaques do dia estão nove vagas para o cargo de açougueiro, em Águas Claras. É necessário ter experiência comprovada e o ensino fundamental completo. O salário é de R$ 1.760. Também há seis oportunidades em Águas Claras para a função de operador de empilhadeira. Com remuneração de R$ 1.301, o candidato precisa ter experiência e o ensino médio completo.

Pessoas com deficiência podem concorrer às vagas de jardineiro (3), motorista de caminhão (2), auxiliar de limpeza (1) e copeiro (1). Os salários variam de R$ 1.239 a R$ 2.050, a depender do cargo.

Todas as vagas ofertadas pelas agências do trabalhador contam com benefícios para além do salário. Empregadores que desejarem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências para as entrevistas podem se cadastrar nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil.

Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail [email protected] Há, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Trabalho.

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Como conseguir um bom emprego em 2022?

Procurar um emprego pode ser uma tarefa complicada. Não existem mágicas para se conseguir um emprego, o que existem são estratégias. Não é necessário ficar o dia todo navegando na rede, em busca de anúncios de empresas. Isso só torna o seu trabalho de busca mais difícil e cansativo, pois a tecnologia, que por um lado ajudou o acesso aos anúncios de emprego das empresas, por outro dificultou o trabalho dos recrutadores, que recebem milhares de currículos por dia.

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Com isso, ficou impossível para as organizações ler e analisar as informações de todos os candidatos às vagas disponíveis. E, assim, muitos recrutadores preferem os candidatos que são indicados por pessoas que já trabalham na empresa. Por isso, procure pessoas conhecidas dentro da organização, suas chances de conseguir o emprego serão maiores.

A concorrência se tornou muito grande, o que faz com que pessoas menos qualificadas percam cada vez mais a chance de conseguir um emprego. Ou seja, quem tem cursos de aprimoramento profissional, acaba tendo mais chances de ser selecionado durante o processo seletivo.

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