A realização de um novo concurso da Caixa Econômica Federal, vem se consolidando a partir das últimas declarações.
Antes da sua demissão, a ex-presidente do banco, Rita Serrano, falou sobre a expectativa do novo certame.
“Eu espero que seja até o início do ano que vem”, informou Rita.
Agora, o novo presidente da Caixa, Carlos Vieira, em sua cerimônia de posse, também destacou sobre a importância de ter mais pessoas no órgão.
“A Caixa é esse banco com 87 mil empregados ativos e a gente pretende, dentro do nosso contexto de atuação com os diretores e os vice-presidentes, observar onde estão as nossas fragilidades e a necessidade de pessoas e promover o ingresso de mais pessoas para esse time”, disse Vieira.
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Nova seleção na CAIXA
É preciso destacar que antes que o processo de uma nova seleção seja iniciado, é necessário que haja um Plano de Demissão Voluntária (PDV).
Ao que tudo indica, em 2024, a Caixa Econômica Federal, poderá publicar até dois editais, sendo um para área geral e outro com vagas para Tecnologia da Informação (TI). Ambos ingressam na carreira de Técnico Bancário.
No entanto, para que isso ocorra, já está em elaboração o PDV. A partir dele, são destacadas as necessidades a serem solicitadas no novo certame.
Em suma, a adesão dos funcionários ao PDV, coloca em evidência a real necessidade de recomposição de novos servidores, ou seja, indica quais áreas estão com brecha.
Demissão voluntária
Cabe lembrar que a Caixa Econômica Federal realizou o último plano de demissão voluntária em 2020, onde naquela época, os funcionários deveriam atender os seguintes requisitos:
- Estar aposentado antes de 13 de novembro de 2019 (a partir daí passou a vigorar a reforma da Previdência);
- Receber o adicional de incorporação de função de confiança/cargo em comissão/função gratificada até a data da adesão;
- Ter no mínimo 15 anos de exercício efetivo na Caixa, até a data do desligamento.
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Como costuma ser a estrutura da prova do concurso da Caixa?
Normalmente, os candidatos são avaliados por meio das seguintes etapas:
- 1ª etapa: prova objetiva e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- 2ª etapa: exames médicos admissionais, de caráter eliminatório.
Ainda mais, a prova objetiva cobra as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Raciocínio Lógico;
- Atualidades;
- Ética;
- Legislação Específica;
- Conhecimentos Específicos.
Em relação aos benefícios oferecidos, costumam ser:
- Participação nos lucros ou resultados;
- Vale-transporte;
- Auxílio-refeição/alimentação;
- Auxílio-creche;
- Previdência complementar;
- Possibilidade de ascensão profissional; e
- Acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.
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