O banco digital, C6 Bank está com mais de 200 postos de trabalhos disponíveis no Brasil. A empresa procura profissionais para todos os níveis de experiência para trabalhar nas áreas de tecnologia, prevenção a fraudes, compliance e marketing.
Crescendo cada vez mais, a instituição financeira busca aumentar o quadro de colaboradores na medida em que o C6 Bank ganha força no mercado.
Apenas em 2021, o banco contratou mais de 1500 novos funcionários e hoje já conta com cerca de 2700 colaboradores. Em apenas dois anos e meio de operações, o C6 Bank possui quase 16 milhões de clientes espalhados no país.
O banco ainda destaca que neste processo seletivo não há exigência de proficiência em inglês. A instituição alega que o objetivo é promover a inclusão socioeconômica dentro da empresa. Além dos salários compatíveis, o C6 Bank oferece assistência médica, odontológica, Gympass, apoio psicológico e programa de participação nos lucros da empresa.
Vagas
Confira, a seguir, alguns dos cargos disponibilizados pela empresa neste mês de abril.
- Analista de Análise Dados Sênior
- Analista de Automação e Controle
- Analista de Compliance Jr
- Analista de Dados Sr | Compliance
- Analista de Finanças Jr. (Tesouraria)
- Analista de Finanças PL
- Analista de Finanças Sênior (Tesouraria)
- Analista de Finanças Sr (Cartões/Banco Pessoa física)
- Analista de Impacto Social Jr
- Analista de Prevenção à Fraudes Pleno
- Analista de Processos RPA
- Analista de Qualidade de Software
- Analista de Qualidade | Investimentos
- Analista de Risco Operacional e Controles Internos
- Analista de Risco Operacional e Controles Internos (TI) Sênior
- Analista de Riscos Operacionais e Controles Internos Pleno
- Analista de Riscos Operacionais e Controles Internos Sênior
- Analista de Treinamento (E-learning)
- Analista Jr de Operações Consignado (Pré-Venda)
- Analista Jr de Service Desk
- Analista Júnior de Compliance
- Analista Pl BackOffice de Câmbio
- Analista Pl de Riscos
- Analista Pleno de Compliance
- Analista Pleno de Operações
- Analista Pricing/FP&A Senior | Consignado
- Analista Sênior de Compliance
- Analista Sênior de Informações de Gestão de TI/MIS/Engenharia de Dados
- Analista Sênior de Operações
- Analista Sênior do BackOffice de Previdência e Fundos
- Analista Sr. de Gestão de Fornecedores de TI
- Analista Sr de Operações Jurídicas
- Analista Sr de Produtos Derivativos
- Assessor (a) de Investimentos
- Assessor (a) de Investimentos Jr.
- Assessor(a) de Investimentos Pleno
- Assistente de BackOffice Cartões (Prev. a Fraudes)
- Coordenador de Compliance
- Cyber Security Engineer (Specialist)
- Cyber Security Governance
- Data Product Owner
- Data Scientist | Todos os níveis (JR, PL, SR, Spec, Coord)
- Especialista de Atendimento PF
- Gerente de Negócios Veículos
- Pessoa Arquiteta Enterprise | Especialista
- Pessoa Coordenador (a) Tecnologia
- Pessoa Desenvolvedora Android Júnior
- Pessoa Desenvolvedora Android Sênior
- Pessoa Desenvolvedora Backend Especialista (Inteligência Artificial/Machine Learning)
- Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior
- Pessoa Desenvolvedora Front End
- Pessoa Desenvolvedora iOS Sênior
- Pessoa Desenvolvedora Mobile | iOS
- Pessoa Desenvolvedora Salesforce (Sênior e Especialista)
- Pessoa Desenvolvedora Salesforce | Vlocity (Sênior e Especialista)
- Pessoa Desenvolvedora Sênior Android (Conta/Pix)
- Pessoa Desenvolvedor Back End Pleno (Cards)
- Pessoa Desenvolvedor iOS Sênior (Pagamentos/Conta)
- Pessoa de Service Desk
- Pessoa de Service Desk Júnior
- Pessoa de Service Desk Pleno
- Pessoa Engenheira de Dados Sr.
- Pessoa Especialista Back-End (
- Pessoa Funcional Salesforce (Sênior e Especialista)
- Pessoa Tech Lead
- Product Operation
- Sr. Cyber Security Analyst (SecOps)
- SRE | Site Reliability Engineer
- Videomaker/Motion designer
Veja também: Currículo: novas tendências para ganhar da concorrência – Brasil123
