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Home Direitos do Trabalhador

Anunciada a previsão de pagamento do SALÁRIO MÍNIMO de R$ 1.421

Caroline Falcão por Caroline Falcão
18 de agosto de 2023, 16:33h
em Direitos do Trabalhador
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O salário mínimo desempenha um papel fundamental nas negociações salariais em diversos setores profissionais. No entanto, a nova proposta para o salário mínimo, que está sendo analisada para atingir o valor de R$ 1.421, teve sua nova data de lançamento anunciada. Portanto, confira a seguir quando poderá esperar um aumento em seu salário.

Neste ano, o salário mínimo já passou por duas atualizações. A última ocorreu em 1º de maio, elevando o piso salarial para R$ 1.320. No entanto, o possível valor de R$ 1.421, que poderá se tornar o novo salário mínimo, está programado para ser implementado somente no próximo ano, em 2024. Será necessário aguardar um pouco mais.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) retornou ao governo com um objetivo central: aumentar o poder de compra dos cidadãos brasileiros. Essa meta está sendo perseguida em várias áreas, como é evidenciado no programa Bolsa Família. Destinado a famílias em situação de vulnerabilidade econômica, o programa passou por um reajuste.

Além disso, o governo federal aumentou o salário mínimo duas vezes ao longo deste ano. O segundo aumento foi real, considerando a taxa atual de inflação do país, garantindo assim que o poder de compra não seja erodido. Outra medida foi a ampliação do limite de isenção do Imposto de Renda.

Se você exerce sua profissão de forma regular, sob o regime da CLT e com carteira de trabalho assinada, é importante lembrar que a partir do próximo ano, seu salário mínimo será aumentado. No entanto, uma dúvida que tem surgido entre os trabalhadores é se o valor do PIS/PASEP também será reajustado. Confira essa informação abaixo.

O reajuste no salário mínimo tem impacto no PIS/PASEP?

Para todos os trabalhadores brasileiros que atuam formalmente, possuem registro em carteira por um período mínimo de cinco anos, recebem até duas vezes o valor do salário mínimo e não possuem pendências judiciais, há a possibilidade de receber esse benefício.

Uma vez que o pagamento do PIS/PASEP é calculado com base no salário mínimo vigente, é provável que o montante anual desse benefício também seja ajustado de acordo com o novo valor estabelecido como piso salarial.

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Qual será o montante do salário mínimo para 2024?

Até o dia 31 de agosto deste ano, o governo liderado por Lula tem a responsabilidade de apresentar ao Congresso Nacional um plano que englobe os gastos projetados para o próximo ano, abrangendo inclusive o salário mínimo.

No mês de abril, a administração governamental estava considerando um valor de R$ 1.389, calculado com base em uma taxa de inflação de 5,2%, porém sem incorporar a política de valorização que foi proposta no início de maio.

Se essa nova abordagem for completamente aprovada e subsequentemente sancionada pelo presidente, o salário mínimo de 2024 experimentará uma transformação significativa. No entanto, é crucial destacar que esse montante ainda está sujeito a modificações até janeiro de 2024, quando será oficialmente estabelecido.

Essas adaptações considerarão não apenas os índices de INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e PIB (Produto Interno Bruto), mas também as projeções de despesas por parte do Governo Federal. Esse é um passo essencial para determinar um valor mínimo que seja adequado às demandas do país.

O que é o salário mínimo?

O salário mínimo representa o valor mínimo legalmente definido que um empregador é obrigado a remunerar um trabalhador por seus serviços. Desse modo, ele estabelece um nível mínimo de remuneração, assegurando que os trabalhadores recebam uma compensação básica suficiente para cobrir suas necessidades essenciais, tais como alimentação, habitação, saúde, educação e outras despesas básicas.

A definição do salário mínimo é responsabilidade do governo de cada país e pode variar de acordo com influências econômicas, sociais e políticas. Geralmente, é revisado periodicamente para se adequar às mudanças nas condições econômicas e ao custo de vida vigente. A função primordial do salário mínimo é prevenir a exploração dos trabalhadores, estabelecer um padrão mínimo de qualidade de vida e contribuir para a redução das disparidades sociais.

 

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Caroline Falcão

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