SESC: vaga para auxiliar de creche recebendo R$ 2.200

Você está à procura de uma oportunidade de carreira? O Serviço Social do Comércio (SESC) oferece uma proposta que combina propósito e desenvolvimento profissional. Neste artigo, divulgaremos a vaga de Auxiliar de Classe disponível nesta instituição e entenderemos como ela se alinha com valores fundamentais, proporcionando uma experiência enriquecedora para os candidatos.

Missão Norteadora e Valores do Sesc

O SESC tem como missão promover a melhoria da qualidade de vida não apenas para os trabalhadores do setor comercial e suas famílias, mas também para toda a sociedade. Essa missão é motivada por meio de iniciativas socioeducativas abrangentes nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência social.

Princípios Orientadores

Atuação Integrada: O trabalho é realizado de forma colaborativa e interconectada, visando maximizar o impacto positivo em todas as esferas.

Excelência Contínua: Existe um compromisso inabalável com a qualidade em todas as atividades e projetos desenvolvidos.

Valorização da Diversidade: As diferenças são celebradas e promovidas, fomentando um ambiente inclusivo e enriquecedor.

Sustentabilidade Holística: Aspectos ambientais, sociais e econômicos são cuidadosamente considerados em todas as ações empreendidas.

Protagonismo e Inovação: A criatividade é estimulada, e a busca por soluções inovadoras é uma constante.

Requisitos para a Vaga de Auxiliar de Classe

A vaga de Auxiliar de Classe no SESC exige algumas qualificações específicas, alinhadas com os valores e a missão da instituição:

Formação Acadêmica: É necessário ter concluído o Ensino Médio, preferencialmente com um Curso de Formação em Magistério.

Experiência Profissional: Experiência prévia em atividades de suporte a projetos educacionais, avaliações e rotinas envolvendo alunos da educação infantil, ensino fundamental e alunos com necessidades educacionais especiais é altamente desejável. Conhecimentos básicos em Língua Brasileira de Sinais (Libras) são considerados um diferencial.

Responsabilidades e Benefícios do Sesc

Escopo de Atuação

Como Auxiliar de Classe no SESC, você desempenhará um papel importante no desenvolvimento e implementação de projetos educacionais transformadores:

• Auxiliar na elaboração, execução e avaliação de projetos educacionais inovadores.
• Contribuir ativamente para o desenvolvimento intelectual e a formação integral dos alunos.
• Garantir que todas as tarefas e atividades sejam executadas de acordo com as diretrizes e padrões da instituição.

Remuneração e Vantagens

O SESC oferece um pacote de remuneração e benefícios para a vaga de Auxiliar de Classe:

• Salário inicial de R$ 2.200,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
• Benefícios adicionais incluem previdência complementar, plano de saúde, seguro de vida, auxílio para aquisição de medicamentos, descontos exclusivos nas atividades promovidas pelo SESC e incentivos para capacitação e desenvolvimento profissional contínuo.

Processo Seletivo do Sesc

O processo seletivo para a vaga de Auxiliar de Classe no SESC é conduzido de forma criteriosa e transparente, envolvendo diversas etapas:

1. Inscrição: Os candidatos interessados devem se inscrever através do site oficial do SESC.
2. Triagem Curricular: Os currículos recebidos passam por uma análise, avaliando o alinhamento dos candidatos com os requisitos da vaga.
3. Avaliações: Dependendo da vaga e da área de atuação, podem ser aplicadas avaliações específicas, como testes de conhecimentos técnicos, provas de redação ou dinâmicas de grupo.
4. Entrevistas: Os candidatos pré-selecionados participam de entrevistas individuais ou em grupo, onde são avaliadas suas habilidades, experiências e aderência aos valores institucionais.
5. Divulgação dos Resultados: Após a conclusão de todas as etapas, os resultados finais são divulgados em datas específicas, informando os candidatos selecionados.

É importante ressaltar que todas as vagas do SESC são abertas para pessoas com deficiência, promovendo a inclusão e a igualdade de oportunidades.

Benefícios Adicionais e Desenvolvimento Contínuo

Além dos benefícios já mencionados, o SESC investe continuamente no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo:

• Programas de treinamento e capacitação em diversas áreas.
• Oportunidades de crescimento dentro da instituição.
• Incentivo à educação continuada, com auxílio financeiro para cursos e especializações.
• Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante.