O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, assinou digitalmente, nesta quinta-feira (4), o Projeto de Lei que trata sobre a Política de Valorização do Salário Mínimo a vigorar a partir de 2024.
A saber, o PL prevê que os reajustes para a preservação do poder aquisitivo do salário mínimo corresponderão à variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), calculado e divulgado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), acumulada nos 12 meses encerrados em novembro do exercício anterior ao do reajuste, acrescido da taxa de crescimento real do PIB do segundo ano anterior ao ano de referência.
Vale destacar que o documento é resultado das discussões do Grupo de Trabalho instituído pelo Decreto nº 11.420, de 24 de fevereiro de 2023, composto por diversas pastas da administração pública federal e por entidades representativas de trabalhadores.
Ainda mais, depois da assinatura pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, segue para o Congresso.
Em resumo, o texto avalia que os aumentos programados e cumulativos, acima da inflação com base no patamar valorativo do ano anterior, refletem política que, por um lado, garante o aumento escalonado e estruturado do poder aquisitivo da população e, por outro lado, proporciona previsibilidade aos agentes econômicos, políticos e sociais quanto à valorização do salário mínimo.
Além disso, a política de reajuste do salário mínimo é um dos principais determinantes da condição de vida material da população brasileira, segundo a última Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios Contínua (PNADC), referente a 2021, onde mostra que quase 70% da população recebia até dois salários mínimos.
Ainda mais, o piso dos benefícios do sistema de pensões e aposentadorias do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é o salário mínimo. Assim, 65% dos beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, ou quase 14 milhões de aposentados e pensionistas, recebem um salário mínimo.
Em 2022, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) alcançou 5,1 milhões de idosos e pessoas com deficiências.
O Abono Salarial alcançou, em 2022, 25,7 milhões de empregados formais e o Seguro-desemprego pagou 8,5 milhões de parcelas de um salário mínimo.
Dessa forma, a política de valorização deve alcançar, aproximadamente, 40 milhões de pessoas.
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Os Projetos de Lei Orçamentária referentes ao período estabelecido pela presente proposta alocarão os recursos necessários ao atendimento das despesas adicionais decorrentes das diretrizes para a Política de Valorização do Salário Mínimo apresentadas.
Então, em função da inclusão no orçamento, o impacto fiscal estimado de R$ 18,1 bilhões para 2024, R$ 25,2 bilhões para 2025 e R$ 39,1 bilhões para 2026.
De acordo com o texto, a proposta ajudará a cadenciar os indicadores da economia, com segurança e sustentabilidade, na medida em que está ancorada no crescimento real da economia.
Assim, a previsibilidade da valorização do salário mínimo auxiliará no controle da inflação, uma vez que eventuais reajustes serão transparentes e baseados em indicadores pré-estabelecidos.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego
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