A Globo é muito mais que uma emissora de televisão – é uma empresa inovadora, repleta de talentos apaixonados que impulsionam a transformação digital no Brasil. Com uma equipe diversificada espalhada pelo país e pelo mundo, a Globo cria conteúdo cativante, notícias relevantes e soluções tecnológicas de ponta. Sua gama de produtos abrange canais de TV aberta e por assinatura, plataformas digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge e Gshow, além de outros serviços inovadores.
Na Globo, a sinergia entre narrativas envolventes e tecnologia de vanguarda move uma equipe diversa e entusiasmada por inovação. A empresa oferece a oportunidade única de aproximar os brasileiros, criando novas formas de conexão e entretenimento.
Vem Pra Globo
Quer fazer parte dessa jornada emocionante de transformação? A Globo está de portas abertas para profissionais como você!
O Programa de Trainee da Globo é uma oportunidade exclusiva para profissionais recém-formados, negros e pessoas com deficiência (PcD). Essa iniciativa visa aumentar a representatividade e a diversidade na empresa, especialmente em cargos de liderança.
Com duração de 18 meses, o programa é estruturado em quatro pilares fundamentais:
- Conhecimento: Aquisição de habilidades essenciais sobre o negócio da Globo, por meio de onboarding, treinamentos, talks e rodas de conversa.
- Experimentação: Oportunidade de vivenciar diferentes áreas da empresa através de job rotation e projetos práticos.
- Sustentação: Mentoria com executivos da Globo, coaching com especialistas e acesso a plataformas de aprendizagem como o LinkedIn Learning.
- Avaliação: Acompanhamento contínuo do desempenho dos participantes.
As vagas estão disponíveis em três trilhas principais:
- Negócios: Envolve as áreas responsáveis pela gestão de produtos, ofertas, publicidade e interação com consumidores e anunciantes.
- Tecnologia: Abrange o desenvolvimento de soluções digitais, análise de dados, operação e distribuição de canais e conteúdos.
- Gestão Corporativa: Engloba atividades de suporte à estratégia, gestão de recursos, ativos, comunicação e marketing.
As oportunidades são para atuação nas cidades do Rio de Janeiro e São Paulo, em formato híbrido ou presencial, conforme a área de alocação.
Pré-requisitos da Globo
Para se inscrever no Programa de Trainee da Globo, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ser pessoa negra ou pessoa com deficiência (PcD).
- Possuir experiência profissional mínima de 2 anos.
- Ter concluído o ensino superior (graduação ou tecnólogo) entre janeiro de 2020 e dezembro de 2023.
- Disponibilidade para trabalhar no Rio de Janeiro ou São Paulo, em formato híbrido ou presencial.
Etapas do Processo Seletivo da Globo
O processo seletivo para o Programa de Trainee da Globo é composto por várias etapas, que incluem:
- Inscrições e Testes Online: De julho a agosto de 2024.
- Primeira Entrevista: Agosto de 2024.
- Segunda Entrevista: Agosto a setembro de 2024.
- Painel Presencial “Você na Globo”: Outubro de 2024.
- Pitching Final: Outubro de 2024.
- Processo Admissional: Novembro a dezembro de 2024.
Acesse o link e inscreva-se agora! O programa está previsto para iniciar em janeiro de 2025.
O Programa de Trainee da Globo
O Programa de Trainee da Globo oferece uma jornada de desenvolvimento profissional completa, dividida em quatro blocos:
- Conhecer: Aquisição de conhecimentos essenciais sobre o negócio por meio de onboarding, treinamentos, talks e rodas de conversa.
- Experimentar: Job rotation e projetos práticos para vivenciar diferentes áreas da empresa.
- Sustentar: Mentoria com executivos, coaching com especialistas e acesso a plataformas de aprendizagem.
- Avaliar: Avaliação contínua de desempenho para acompanhar o progresso dos participantes.
Imagem: Globo
Sobre as vagas da Globo
Os trainees aprovados no programa receberão uma remuneração compatível com o mercado e uma série de benefícios, incluindo:
- Assistência médica e odontológica
- Vale alimentação e vale-refeição
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Wellhub – plataforma de saúde e bem-estar
- Wellz – programa de saúde mental
- Assinatura gratuita do Globoplay e canais ao vivo
- Day-off no aniversário
- Convênios diversos
A Globo reconhece a importância da diversidade e da inclusão não apenas como um valor fundamental, mas também como um fator essencial para o sucesso e o desenvolvimento da empresa. A companhia acredita que o respeito ao outro, a valorização da diversidade e a convicção de que todos dependem de todos são componentes essenciais de sua essência e cultura.
Ao promover a diversidade e a inclusão, a Globo busca contar histórias mais genuínas, representar e ser representada pelo Brasil em toda sua pluralidade, e se tornar a primeira opção para quem trabalha, anuncia e interage com a empresa.
