Processo seletivo: Prefeitura anuncia inscrições

A Prefeitura Municipal abriu as inscrições para um novo processo seletivo simplificado. O objetivo é preencher uma vaga temporária para a função de Professor de Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais do Ensino Fundamental – Matemática.

Requisitos e Atribuições da Vaga

Para se candidatarem à vaga, os interessados ​​deverão atender a alguns requisitos básicos, como ter idade mínima de 18 anos e formação superior em licenciatura plena na área específica. A carga horária semanal de trabalho será de 22 horas, com remuneração mensal de R$ 2.201,08.

As principais atribuições da carga incluem:

• Participar do planejamento e elaboração da proposta pedagógica da escola
• Orientar a aprendizagem dos alunos
• Organizar as exportações inerentes ao processo de ensino aprendizagem
• Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino

Além disso, o profissional contratado deverá cumprir o plano de trabalho, interpretar os dados relativos à sua turma, zelar pela aprendizagem dos estudantes, estabelecer mecanismos de avaliação e estratégias de recuperação, organizar registros de observação, participar de atividades extracurriculares e trabalho de forma integrada com o apoio pedagógico.

Processo de Inscrição e Documentação Necessária

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente de forma presencial, mediante a entrega de um envelope lacado contendo a documentação relevante. É importante que o candidato anexe todos os documentos em um único envelope, pois não serão aceitos outros documentos após a entrega.

Os documentos necessários para a inscrição incluem:

• Ficha de Inscrição/Currículo devidamente preenchido e assinado
• Cópia de documento de identidade oficial com foto
• Certidão negativa de antecedentes criminais
• Comprovante de quitação eleitoral
• Prova de quitação das obrigações militares (para homens)
• Cópia dos certificados de conclusão do Ensino Superior ou atestado de conclusão na área de atuação
• Currículo profissional acompanhado de cópias dos títulos e comprovantes de experiência relatada

Os interessados ​​em concorrer à oportunidade têm até dia 13 de junho de 2024 para realizar as inscrições, que deverão ser feitas presencialmente na sede da Prefeitura. O atendimento acontece das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, na Avenida Fernando Luzzatto, nº 158. Serão aceitas também inscrições enviadas via Correios, desde que sejam entregues no setor de protocolos até a data final de 13 de agosto 2024, respeitando o horário previsto.

Homologação das Inscrições e Recursos

Após a encerramento das inscrições, a Comissão responsável pelo processo seletivo publicará, em um dia útil, a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas. Os candidatos não homologados poderão interpor recursos por escrito à Comissão num prazo de um dia útil.

A Comissão analisará os recursos e poderá reconsiderar sua decisão ou encaminhá-los ao Prefeito Municipal para julgamento. A lista final de inscrições homologadas será divulgada após a análise dos recursos.

Critérios de Avaliação e Formação dos Currículos

O Processo Seletivo consistirá na análise dos currículos dos candidatos pela Comissão, de acordo com os critérios definidos no edital. A pontuação máxima a ser alcançada é de 100 pontos, distribuídos entre os seguintes critérios:

• Formação em Nível Médio na Modalidade Normal (Magistério): 5 pontos
• Pós-graduação lato sensu na área de atuação da função (especialização): 15 pontos
• Pós-graduação lato sensu na área da educação (especialização): 10 pontos
• Pós-graduação na área de atuação da função (mestrado, doutorado, PhD): 25 pontos
• Pós-graduação na área da Educação (mestrado, doutorado, PhD): 20 pontos
• Cursos específicos na área de atuação, com duração mínima de 40 horas, realizados nos últimos 5 anos: 5 pontos cada, até o máximo de 25 pontos

O currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato, observando o modelo disponibilizado no Anexo I do edital. A escolaridade utilizada para o desempenho da função não será objeto de avaliação, e a experiência referente aos estágios não será contabilizada.

Análise dos Currículos e Divulgação do Resultado Preliminar do Processo Seletivo

Após o encerramento das inscrições, a Comissão terá um dia útil para proceder à análise dos currículos. O resultado preliminar será publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal de Nova Prata, abrindo-se o prazo para que os candidatos apresentem recursos, conforme previsto no edital.

Recursos e Critérios de Desempate

Da classificação preliminar, os candidatos poderão interpor recurso endereçado à Comissão em um prazo comum de um dia útil. O recurso deverá conter a identificação do recorrente e as razões do pedido.

Caso haja empate na classificação entre dois ou mais candidatos, terão preferência na ordem classificatória, sucessivamente:

1. O candidato com maior experiência comprovada de atuação na área
2. O candidato de maior idade
3. Sorteio

A aplicação do sorteio de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação da lista final dos selecionados.

Divulgação do Resultado Final e Contratação

Após o julgamento dos recursos, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação do resultado final. Em seguida, será lançado um edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, dando início ao prazo de validade do Processo Seletivo.

Os candidatos selecionados terão aptos para a contratação temporária, que obedecerão à ordem classificatória homologada e publicada. Eles serão convocados conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Educação.

No momento da convocação, os candidatos deverão apresentar documentação relevante pelo setor de Recursos Humanos. Caso não compareçam no prazo estipulado ou não atendam às condições obrigatórias, serão convocados os rigorosos, respeitando-se a ordem.