A Tecnogera, empresa líder em soluções de energia temporária e equipamentos de controle de temperatura, está realizando um processo seletivo. Com 75 vagas abertas em diversas áreas, a companhia oferece chances para cargos efetivos, estágios e banco de talentos em diferentes cidades brasileiras.
Sobre a Tecnogera
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma força motriz no setor de energia, fornecendo soluções inovadoras que impulsionam negócios em todo o território nacional e na América Latina. Com uma equipe de 530 colaboradores distribuídos em filiais estratégicas, a empresa se destaca por sua agilidade e eficiência em atender às demandas dos clientes.
A Tecnogera prioriza o desenvolvimento contínuo de seus funcionários, investindo em cultura organizacional, aquisição de novas habilidades e fortalecimento de competências técnicas e comportamentais. Essa abordagem holística visa criar um futuro próspero, estabelecendo as bases necessárias para o crescimento sustentável e o sucesso de todos os envolvidos.
Vagas em Destaque no Processo Seletivo da Tecnogera
O processo seletivo da Tecnogera oferece uma variedade de oportunidades de emprego em diferentes áreas e níveis hierárquicos. Algumas das vagas em destaque incluem:
Análise e Planejamento
- Analista de Gestão de Ativos
- Analista de Inteligência de Mercado
- Analista de Planejamento
- Analista de Controle de Manutenção
- Analista de Supply Chain
Assistência e Suporte
- Assistente Administrativo
- Assistente Comercial
- Assistente de Expedição
- Assistente de Manutenção de Geradores
- Assistente de Recebimento e Expedição
Operações e Logística
- Auxiliar de Estoque
- Auxiliar de Expedição
- Conferente de Expedição e Recebimento
Consultoria e Vendas
- Consultor Comercial Externo
- Consultor Comercial Interno
- Consultor Técnico de Manutenção
Coordenação e Liderança
- Coordenador de Filial
- Coordenador de Projetos de Energia
- Coordenador Operacional de Unidades de Negócios
Especialidades Técnicas
- Especialista em Manutenção de Geradores
- Especialista em Plataformas Elevatórias
Executivos e Gerentes
- Executivo de Contas
- Executivo de Vendas
Outras Funções
- Lavador
- Mecânico
- Técnico de Manutenção
- Técnico de Refrigeração
- Estagiário de Engenharia
Além das vagas imediatas, a Tecnogera também está recrutando para o seu banco de talentos. Essas oportunidades abrangem áreas como administrativa, financeira, comercial, operacional, eletrotécnica, bem como vagas específicas para pessoas com deficiência (PcD) e plataformas elevatórias móveis.
Como Se Inscrever na Vagas da Tecnogera
Se você está interessado em fazer parte da equipe da Tecnogera, acesse o link para conferir todos os requisitos e se candidatar às vagas disponíveis. Não perca essa oportunidade de ingressar em uma empresa inovadora e em constante crescimento.
Sobre a Vaga da Tecnogera
Os colaboradores contratados pela Tecnogera desfrutam de uma série de benefícios, incluindo:
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Seguro de vida
- Convênio odontológico
- Plano de saúde
- Gympass
- Programa de treinamento, desenvolvimento e certificações
A empresa reconhece a importância de oferecer um pacote completo de benefícios para atrair e reter talentos excepcionais, incentivando o crescimento profissional e pessoal de seus funcionários.
A Tecnogera cultiva uma cultura organizacional baseada em compromisso e adaptabilidade, incentivando seus colaboradores a trabalharem em conjunto para atingir resultados excepcionais. A empresa valoriza o desenvolvimento individual, reconhecendo e aproveitando os talentos únicos de cada membro da equipe.
Imagem: Tecnogera Gupy
Como se Destacar na Vaga da Tecnogera
A Tecnogera, especializada em soluções de energia temporária e controle de temperatura, está com 75 vagas de emprego abertas. Para se destacar no processo seletivo e garantir uma posição na empresa, siga estas dicas.
- História e Valores: Conheça a missão, visão e valores da Tecnogera. Mostre que você está alinhado com a cultura da empresa e entende a importância de suas soluções no mercado.
- Produtos e Serviços: Familiarize-se com os principais produtos e serviços oferecidos pela Tecnogera. Demonstrar conhecimento sobre o portfólio da empresa em sua entrevista pode ser um diferencial.
- Qualificações Técnicas: Certifique-se de atender aos requisitos técnicos da vaga. Isso inclui certificações, cursos e experiências relevantes. Por exemplo, para vagas de manutenção, experiência com geradores ou plataformas elevatórias é crucial.
- Habilidades Adicionais: Destaque habilidades complementares como trabalho em equipe, resolução de problemas e capacidade de aprendizado rápido. Habilidades de comunicação também são altamente valorizadas.
- Currículo Claro e Objetivo: Crie um currículo bem estruturado, destacando sua experiência relevante e qualificações. Use palavras-chave relacionadas à vaga para facilitar a triagem eletrônica.
- Personalização: Adapte seu currículo para cada vaga específica. Mostre como suas habilidades e experiências se alinham diretamente com os requisitos da posição.
Não perca tempo! Candidata-se às vagas da Tecnogera e faça parte de uma equipe comprometida em fornecer soluções de energia inovadoras e eficientes para impulsionar negócios em todo o Brasil e na América Latina.
