A Unilever, empresas de bens de consumo, anunciou a abertura de seu novo Programa de Estágio. Com um total de 100 vagas distribuídas em diferentes estados brasileiros, a iniciativa visa atrair candidatos do ensino superior, oferecendo-lhes a chance de adquirir experiência prática em um ambiente corporativo.
A Unilever é responsável por algumas das marcas mais conhecidas e amadas pelos brasileiros, como Omo, Dove, Rexona, Hellmann’s e Kibon.
Visão geral do Programa de estágio da Unilever
O Programa de Estágio da Unilever é uma oportunidade para estudantes universitários explorarem uma variedade de áreas funcionais dentro da empresa. As vagas estão disponíveis em locais como São Paulo, Pernambuco e Minas Gerais, permitindo que os participantes se integrem a equipes dinâmicas e vivenciem a cultura organizacional da Unilever de perto.
Áreas de atuação diversificadas
Uma das principais vantagens deste programa é a variedade de áreas de atuação oferecidas. Os estagiários terão a chance de trabalhar em setores como:
- Comercial e Desenvolvimento de Negócios
- Compras
- Finanças
- Logística
- Marketing
- Pesquisa e Desenvolvimento
- Qualidade
- Supply Chain
- Tecnologia da Informação
- Trade Marketing
Essa diversidade de opções permite que os participantes explorem seus interesses e habilidades em diferentes vertentes, preparando-os para uma carreira em suas áreas de preferência.
Requisitos e processo de inscrição
Para se candidatar ao Programa de Estágio da Unilever, os interessados devem atender a alguns critérios específicos. É necessário ser estudante do ensino superior, cursando do penúltimo ao último ano de bacharelado, licenciatura ou curso tecnólogo. Além disso, a previsão de formatura deve estar compreendida entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo é composto por várias etapas, projetadas para avaliar as habilidades e o potencial dos candidatos de forma abrangente. Essas etapas incluem:
- Inscrições online
- Testes de avaliação
- Online screening (conversa por WhatsApp, mensagem, vídeo ou ligação)
- Evento preparatório
- Dinâmica em grupos
- Entrevistas
- Admissão
É importante que os candidatos estejam preparados para enfrentar cada uma dessas etapas com dedicação e profissionalismo, demonstrando suas habilidades e motivação para fazer parte da equipe da Unilever.
Benefícios
Além da oportunidade de adquirir experiência prática, os estagiários selecionados para o Programa da Unilever também terão acesso a uma série de benefícios. Esses incluem:
- Bolsa-auxílio no valor de R$ 1.900,00
- Suporte para refeição
- Vale-transporte
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Vale bem-estar (Wellhub)
- Férias remuneradas
- Plataforma de desenvolvimento de idiomas
Esses benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho confortável e motivador, permitindo que os estagiários se concentrem em seu desenvolvimento profissional e pessoal.
Inscrições e prazos importantes
As inscrições para o Programa de Estágio da Unilever estão abertas e podem ser realizadas através do site oficial do programa até o dia 25 de setembro. É fundamental que os candidatos interessados acompanhem as datas e prazos estabelecidos, uma vez que o programa terá início em fevereiro do próximo ano.
Iniciativas de Impacto ambiental da Unilever
Algumas das iniciativas da Unilever nessa área incluem:
- Programas de reciclagem e redução de resíduos
- Utilização de embalagens biodegradáveis e recicláveis
- Investimentos em energias renováveis
- Projetos de reflorestamento e conservação ambiental
- Parcerias com organizações sem fins lucrativos
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento
O Programa de Estágio da Unilever não é apenas uma oportunidade de adquirir experiência prática, mas também um caminho para o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes. A empresa investe na capacitação e no aprimoramento de seus profissionais, oferecendo treinamentos, mentorias e programas de desenvolvimento.
Perspectivas de carreira na Unilever
Aqueles que se destacarem durante o estágio terão a chance de serem considerados para posições efetivas dentro da empresa. A Unilever valoriza o talento interno e busca reter profissionais promissores, oferecendo-lhes oportunidades de crescimento e progressão de carreira.
Não perca a chance. Prepare-se e boa sorte na sua jornada.
