OFICIAL! Adolescentes podem receber SALÁRIO-MATERNIDADE; saiba como

A Portaria 1132, publicada em maio deste ano pela Diretoria de Benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), reconhece o direito ao pagamento do salário-maternidade às seguradas menores de 16 anos.

Vale destacar que a nova regulamentação acata a decisão da Ação Civil Pública 5017267-34.2013.4.04.7100, que determinou ao INSS o reconhecimento do tempo de contribuição dos segurados obrigatórios de qualquer idade.

Salário-maternidade para adolescentes

Em resumo, a medida resguarda o direito de crianças e adolescentes que iniciam as atividades profissionais antes da maioridade tanto no meio rural, em serviços de agricultura e pecuária, como em atividades urbanas, como venda de artesanatos ou atuação no meio artístico e publicitário.

Então, para ter direito ao salário-maternidade, a menor precisa comprovar a condição de segurada obrigatória 10 meses antes do parto ou, se for rural, 10 meses de efetivo exercício rural antes do nascimento da criança.

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Mulheres indígenas

A saber, a Portaria do INSS também regulamentou o pagamento de salário-maternidade para mulheres indígenas da etnia Macuxi, mesmo aquelas com menos de 16 anos de idade, em cumprimento à Ação Civil Pública nº 0003582-62.2014.4.01.4200/RRA.

Desse modo, para receberem o salário-maternidade, as mulheres indígenas precisam apresentar, além da documentação regular, a certificação eletrônica emitida pela Fundação Nacional do Índio (FUNAI), que comprova a condição de segurada especial.

Os dados da FUNAI são obtidos por meio de inscrição e certificação dos períodos de exercício de atividade do indígena na condição de segurado especial, que são realizadas pelo sistema próprio conforme o Acordo de Cooperação Técnica celebrado entre o Ministério da Economia, Ministério da Justiça, INSS e FUNAI.

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Como pedir o salário-maternidade?

Basta seguir essas etapas:

  • Acesse o ‘Meu INSS’ pelo aplicativo ou site;
  • Clique na opção “Novo Pedido”;
  • Digite “Salário-maternidade”;
  • Leia o texto que aparece na tela e avance seguindo as instruções;
  • Tenha a documentação previamente digitalizada para incluir no sistema.

Para acompanhar e receber a resposta do seu processo, utilize o ‘Meu INSS’ em “Consultar pedidos”.

Documentação

Serão necessários:

  • CPF;
  • Afastamento 28 dias antes do parto: atestado médico específico para gestante;
  • Guarda de menor: Termo de Guarda com a informação sobre adoção;
  • Adoção: Nova certidão de nascimento expedida após a decisão judicial.

No caso de procurador ou representante legal, é preciso juntar ao pedido o termo de representação legal (tutela, curatela, termo de guarda) e documento de identificação com foto e CPF do procurador ou representante.

Fonte: Instituto Nacional do Seguro Social

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Vanessa Alves

Formada em Administração de Empresas e Redatora especialista em Benefícios Sociais e Direitos do Trabalhador.

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