O Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) deu um passo importante rumo à realização de um novo concurso público para cargos administrativos na Polícia Federal (PF). No entanto, recentemente, o órgão encaminhou uma solicitação oficial ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI), responsável pelas autorizações, pleiteando a abertura de um certame com 789 vagas distribuídas entre os níveis médio e superior.
Distribuição das Vagas Solicitadas Concurso PF
Conforme os detalhes divulgados, do total de 789 vagas requisitadas, 626 são destinadas a cargos de nível médio, enquanto 163 oportunidades são voltadas para profissionais com formação superior. Portanto, essa demanda visa preencher lacunas no quadro de servidores administrativos da corporação, permitindo que policiais possam se dedicar mais às atividades finalísticas.
Cargos de Nível Médio
- Agente Administrativo
Cargos de Nível Superior
- Administrador
- Analista de Gestão
- Arquivista
- Bibliotecário
- Contador
- Economista
- Estatístico
- Técnico em Assuntos Educacionais
- Técnico em Comunicação Social
Aumento na Solicitação de Vagas do Concurso PF
Vale ressaltar que, inicialmente, o pedido de concurso encaminhado no ano anterior contemplava 734 vagas. No entanto, após uma reavaliação das necessidades, a Polícia Federal optou por ampliar esse quantitativo para 789 oportunidades, um acréscimo de 55 vagas em relação à solicitação original.
Remuneração do Concurso PF
Os futuros servidores administrativos da PF receberão uma remuneração inicial competitiva. Portanto, para os cargos de nível médio, como o de Agente Administrativo, a remuneração inicial é de R$ 6.173,31, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 1.000,00 recém-ajustado pelo governo federal.
Quanto aos profissionais de nível superior, exceto para o cargo de médico, a remuneração inicial é de R$ 7.296,69, também considerando o auxílio-alimentação. Entretanto, no caso dos médicos, a remuneração inicial é ainda mais atrativa, chegando a R$ 9.547,40.
Portanto, todos os servidores administrativos da PF cumprem uma carga horária semanal de 40 horas.
Reunião com o Sindicato dos Servidores Administrativos
Recentemente, o concurso PF Administrativo esteve em pauta durante uma reunião entre o diretor-geral da corporação, Andrei Rodrigues, e representantes do Sindicato dos Servidores Administrativos da Polícia Federal (SinpecPF). Entretanto, além da discussão sobre a reestruturação da carreira, um dos principais tópicos abordados foi a situação do novo certame.
De acordo com o diretor-geral, o pedido de abertura do concurso ainda se encontra pendente nos ministérios competentes, aguardando a devida autorização. Essa informação reforça a importância de acompanhar os próximos passos do processo, uma vez que a realização do concurso depende da aprovação ministerial.
Impacto na Atuação Policial
Em uma entrevista sobre o concurso PF, o presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Marcus Firme, destacou a relevância da área administrativa para o pleno funcionamento da corporação. Segundo ele, a falta de servidores administrativos tem impactado diretamente a atuação policial, dificultando a alocação de recursos humanos nas atividades finalísticas.
“Acreditamos que o ideal é que tenha concurso para a carreira Administrativa. Nós precisamos de concurso para essas carreiras (…) com eles trabalhando na área da parte Administrativa da Polícia Federal, possibilita que policiais possam ir para essa parte fim da polícia”.
Marcus Firme enfatizou que, embora não haja prazos definidos para o novo concurso da área administrativa, a federação tem acompanhado de perto as tratativas junto ao Ministério da Gestão e Inovação, responsável pela autorização final.
Detalhes do Último Concurso PF Administrativo
O último concurso PF Administrativo, foi realizado em 2014. Portanto, naquela ocasião, foram ofertadas 566 vagas, sendo 534 exclusivamente para o cargo de Agente Administrativo, de nível médio.
As oportunidades foram distribuídas por diversos estados brasileiros, além do Distrito Federal. O processo seletivo, conduzido pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB), contou com um número de 324.497 inscritos, evidenciando o grande interesse por essas vagas.
Etapas do Último Concurso PF Administrativo
Todos os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva, abrangendo conhecimentos básicos e específicos. Portanto, para os cargos de nível superior, houve também uma avaliação discursiva.
As disciplinas cobradas para o cargo de Agente Administrativo foram:
- Conhecimentos Básicos (50 questões):
- Português
- Noções de Informática
- Raciocínio Lógico
- Atualidades
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Constitucional
- Conhecimentos Específicos (70 questões):
- Noções de Administração Pública
- Noções de Administração Financeira e Orçamentária
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
- Noções de Arquivologia
- Noções de Administração de Recursos Materiais
- Legislação Aplicada à Polícia Federal
Não houve, naquela ocasião, a aplicação de prova discursiva ou teste físico para os candidatos de nível médio.
Proposta de Unificação das Carreiras Administrativas
Recentemente, uma proposta envolvendo a unificação das carreiras administrativas da área policial, incluindo a Polícia Federal e a Polícia Rodoviária Federal (PRF), ganhou destaque. O objetivo do MJSP é criar um Plano Geral de Cargos, visando minimizar o déficit de servidores nessas áreas.
Essa medida, caso implementada, traria impactos significativos para os futuros concursos e a gestão de pessoal nas corporações policiais. No entanto, ainda são necessários mais detalhes e discussões para avaliar sua viabilidade e possíveis desdobramentos.
