A ManPowerGroup, líder mundial em soluções inovadoras de força de trabalho está oferecendo diversas vagas de emprego na cidade de São Paulo para agentes, auxiliares, ajudantes, vendedores, motoristas e mais.
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De acordo com a companhia, essas vagas de emprego, direcionadas para quem vive em São Paulo, são para profissionais de diferentes níveis de escolaridade e oferecem diversos benefícios.
Confira as vagas de emprego que a ManPowerGroup está oferecendo
- Agente de Vendas
- Ajudante de Expedição
- Montagem do Picking (separação de produtos para entrega);
- Liberação das rotas (Expedição);
- Contador Jr.;
- Auxiliar de Limpeza;
- Analista Financeiro Jr.;
- Auxiliar de Almoxarifado;
- Assistente de Tesouraria;
- Gerente de Marketing;
- Motorista Entregador;
- Recepcionista;
- Vendedor Técnico de Ar Condicionado;
- Vendedor;
- Operador de Call Center;
- Técnico de Laboratório II;
- Enfermeiro Nefrologista Domiciliar;
- Analista de Assuntos Regulatórios Jr.;
- Analista de Cobrança Jr.;
- Analista Fiscal;
- Especialista de Marketing de Produto;
- Analista de Mídias Sociais Sr.;
- Supervisor Comercial;
- Coordenador Contábil e Fiscal;
- Coordenador Administrativo de Vendas;
- Analista Processos Industriais Jr;
- Assistente Administrativo de Serviços Financeiros;
- Auxiliar de Atendimento.
Benefícios ao se trabalhar na ManPowerGroup
De acordo com a empresa, os selecionados terão inúmeros benefícios como:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano dental, entre outros.
Como se inscrever
Segundo a empresa, para se candidatar às vagas de emprego basta clicar aqui, selecionar a vaga de emprego desejada e se inscrever.
Sobre a empresa
Fundada em Milwaukee, Wisconsin, nos Estados Unidos, em 1948, pelos advogados Elmer Winter e Aaron Scheinfeld, hoje, a ManpowerGroup atende organizações de todos os portes e em todos os segmentos por meio de marcas e serviços como: Manpower, Experis e Talent Solutions.
A história da empresa, de acordo com a própria companhia, começou quando seus fundadores constataram que precisavam de um datilógrafo para trabalhar em um projeto com prazo determinado, mas não conseguiram um profissional temporário. Por conta disso, eles passaram a perguntar para outras empresas como lidavam com emergências de pessoal. Como ninguém conseguiu responder a pergunta, os fundadores resolveram criar a resposta, fundando assim a Manpower.
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