A Konecta Brasil, companhia terceirizada na área de gestão de negócios e pessoas, informou que está com mais de 1600 oportunidades no mercado de trabalho. De acordo com a empresa, as pessoas interessadas em fazer parte da organização devem estar atentos aos requisitos mínimos de cada vaga, visto que eles são fundamentais para a continuidade no processo seletivo.
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Especializada em oferecer serviços de outsourcing, formando propostas competitivas e de grande valor agregado, a empresa, que está no Brasil desde 2013, afirma que está assumindo a posição de promover a inclusão em seu quadro de colaboradores “através da contratação e integração de pessoas com deficiência à equipe”.
Nesse sentido, a Konecta relata que muitas vagas abertas hoje na empresa são direcionadas especialmente para pessoas com deficiência. Isso acontece porque, de acordo a organização, a empresa tem hoje um compromisso social como um de seus valores. “Assumimos uma posição protagonista no país, com o objetivo principal de promover a inclusão e a diversidade do quadro de pessoal”, afirma.
Confira algumas das vagas abertas
Abaixo você pode conferir quias são as chances de trabalho abertas na Konecta. Veja:
- Operador de Telemarketing Receptivo;
- Teleoperador;
- Operador de Telemarketing Ativo;
- Agente de Call Center Vendas;
- Supervisor de Televendas;
- Aprendiz da Área Administrativa;
- Analista de Banco de Dados;
- Programador;
- Supervisor de Call Center.
Como realizar inscrição
Segundo a Konecta Brasil, quem estiver interessado em fazer parte da empresa deve acessar o site de vagas da empresa. De acordo com as informações, no portal, a pessoa, além de poder realizar a inscrição para fazer parte do processo seletivo, poderá conferir detalhes importantes como os requisitos mínimos e locais onde essas chances de emprego serão exercidas.
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