A Gupy, uma empresa de tecnologia, está transformando o cenário de contratações no Brasil. Com uma missão ambiciosa de tornar a empregabilidade mais ágil, a empresa busca constantemente profissionais que buscam por inovação para integrar sua equipe.
Recentemente, a Gupy abriu uma vaga remota de Administrador(a) Salesforce Junior, uma oportunidade para aqueles que desejam trabalhar em um ambiente de vanguarda e contribuir para a melhoria da empregabilidade no país.
A Empresa Inovadora: Gupy
A Gupy é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, conquistando prêmios consecutivos do Great Place to Work (GPTW). Sua trajetória de sucesso é evidenciada pelos investimentos significativos recebidos, incluindo R$ 500 milhões em 2022, liderados pelos fundos SoftBank e Riverwood.
Esse aporte financeiro destaca a Gupy como a HRTech de crescimento mais acelerado no Brasil, especialmente por ser uma startup fundada por mulheres empreendedoras. A empresa está revolucionando o mercado de Recursos Humanos com quatro produtos principais:
- Recrutamento & Seleção: Software avançado para gerenciamento de processos seletivos.
- Admissão: Plataforma digital inovadora para admissões simplificadas.
- Educação Corporativa: Soluções abrangentes para desenvolvimento e treinamento de colaboradores.
- Clima e Engajamento: Ferramentas poderosas para medir e aprimorar o engajamento dos funcionários.
A Vaga na Gupy
A posição de Administrador(a) Salesforce Junior na Gupy é uma oportunidade para profissionais que buscam crescimento contínuo, desafios e a chance de fazer a diferença no mercado de trabalho brasileiro.
Responsabilidades e Atribuições Principais na Gupy
- Implementação e Administração do Salesforce: O profissional será responsável pela implementação da plataforma Salesforce para o time de Service, além de administrar e personalizar a solução de acordo com as necessidades da empresa.
- Crescimento Sustentável: Orientar o crescimento sustentável da Salesforce, alinhando as evoluções aos objetivos estratégicos da Gupy.
- Análises Técnicas: Realizar análises técnicas aprofundadas para compreender e atender às necessidades de negócio, participando de reuniões para discutir soluções e melhorias.
- Projetos Multidisciplinares: Atuar como protagonista em projetos multidisciplinares, seguindo metodologias ágeis ou cascata, removendo impedimentos e garantindo a entrega bem-sucedida.
- Otimização e Suporte: Otimizar o desempenho da Salesforce, oferecer suporte técnico e treinamento aos usuários, e realizar análises de dados para gerar relatórios valiosos.
Requisitos e Qualificações Desejadas pela Gupy
Para se candidatar a esta vaga empolgante, a Gupy procura profissionais com habilidades técnicas sólidas em Salesforce, capacidade de colaborar efetivamente com equipes interfuncionais e excelentes habilidades de comunicação. A orientação para melhoria contínua e a capacidade de trabalhar de forma autônoma também são essenciais. Além disso, uma graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação ou Administração é desejável, embora não obrigatória.
- Experiência em Salesforce: Experiência comprovada em administração, configuração e personalização do Salesforce Sales e/ou Service Cloud.
- Conhecimento Técnico: Conhecimento sólido em Apex, LWC, AURA e outras ferramentas declarativas do Salesforce.
- Análise de Dados: Habilidades de análise de dados para extrair insights valiosos e orientar tomadas de decisão.
- Comunicação e Aprendizado: Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de aprendizado rápido e adaptação às mudanças no ecossistema Salesforce.
Benefícios na Gupy
Trabalhar na Gupy oferece uma série de benefícios que vão além do pacote tradicional. A empresa valoriza a qualidade de vida de seus funcionários e promove um ambiente de trabalho inclusivo e flexível. Veja alguns dos benefícios oferecidos:
- Flexibilidade de Horários: Mesmo trabalhando remotamente, os funcionários têm flexibilidade nos seus horários de trabalho.
- Vale-refeição e Plano de Saúde: A Gupy oferece vale-refeição no cartão Caju e plano médico 100% custeado pela empresa, com co-participação para dependentes legais.
- Apoio à Saúde: Auxílio home office, apoio à saúde mental através do Zenklub e à saúde física com o Gympass.
- Licenças e Reconhecimentos: Licença-maternidade e paternidade de 6 meses, reconhecimento interno com Gupy Coins, dia de folga no aniversário, e Short-Friday.
- Educação Financeira e Viagens: Crédito Consignado e Educação Financeira Creditas, além do programa Férias&Co; para organização de viagens.
- Coworking e Sociedade: Acesso ao Woba para coworking e a oportunidade de se tornar sócio da Gupy.
Imagem: Gupy
Processo Seletivo da Gupy
O processo seletivo na Gupy é composto por várias etapas projetadas para garantir a escolha dos melhores profissionais:
- Inscrição e Avaliação Inicial: Primeiro contato e análise do perfil do candidato.
- Bate-papo com Recrutador: Conversa inicial para alinhar expectativas e esclarecer dúvidas.
- Desafio Técnico: Teste prático para avaliar habilidades técnicas específicas.
- Apresentação do Desafio: Apresentação dos resultados do desafio técnico perante a equipe de avaliação.
- Bate-papo com Liderança e Diretoria: Conversas com a liderança e diretoria para avaliação final.
- Proposta e Contratação: Feedback detalhado e proposta de contratação para os candidatos aprovados.
