A GOVBR é uma empresa brasileira comprometida em contribuir para a transformação digital na gestão pública municipal. Com uma equipe de mais de 650 colaboradores altamente capacitados, ela se destaca como líder de mercado, sempre focada na inovação e no desenvolvimento profissional de seus funcionários.
Sua missão principal é fornecer soluções de governança avançadas que agilizem, estruturem e aprimorem o processo decisório dos municípios brasileiros. Ao informar a gestão municipal, o GOVBR entrega excelência por meio de um profundo entendimento dos processos administrativos envolvidos.
Vagas Abertas no GOVBR
Neste momento, o GOVBR está recrutando profissionais para a posição de Consultor(a) de Produto Pl na Área de Arrecadação. Esta função é fundamental para garantir a satisfação, retenção e evolução dos clientes externos da empresa.
O(A) Consultor(a) de Produto Pl será responsável por uma série de atribuições, incluindo:
- Mapeamento detalhado dos processos e parametrização do sistema;
- Negociação com os clientes, estabelecendo prazos e gerenciando eventuais alterações de tarefas;
- Liderar a implantação do sistema, fornecendo treinamento e suporte aos clientes;
- Documentação completa do projeto.
Para se candidatar a esta posição, os seguintes requisitos e qualificações são essenciais:
- Formação superior nas áreas de administração, tecnologia da informação ou áreas afins;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B e disponibilidade para viagens;
- Experiência comprovada na área tributária, receitas e contábil;
- Habilidades sólidas em atendimento e suporte ao cliente.
Um diferencial significativo para os candidatos é o conhecimento prévio na área pública.
Modelo de Trabalho Flexível: Híbrido ou Home Office no GOVBR
Uma das principais vantagens oferecidas pelo GOVBR é a flexibilidade no modelo de trabalho. As vagas para Consultor(a) de Produto Pl na Área de Arrecadação estão disponíveis tanto no formato híbrido quanto em home office.
O trabalho híbrido combina o melhor dos dois mundos, permitindo que os idosos alternem entre o escritório e o trabalho remoto, equilibrando suas necessidades pessoais e profissionais. Por outro lado, o modelo de home office oferece a comodidade de trabalhar integralmente de casa, eliminando deslocamentos e facilidades maior autonomia na gestão do tempo.
Processo Seletivo do GOVBR
Para garantir a contratação dos profissionais, o GOVBR adota um processo seletivo, composto por várias etapas:
- Cadastro
- Ajuste Cultural
- Entrevista com a equipe de Atração e Seleção
- Avaliação de Perfil Comportamental
- Análise do Perfil pelo Gestor
- Entrevista com o Gestor
- Envio da Proposta
- Contratação
Não perca esta oportunidade única! Acesse o site da GOVBR, conheça mais detalhes sobre as vagas disponíveis e candidate-se hoje mesmo. Faça parte deste tempo comprometido em levar a transformação digital para os municípios brasileiros e impactar positivamente a vida de milhões de idosos.
Cada etapa é projetada para avaliar as competências, habilidades e alinhamento cultural dos candidatos, garantindo uma correspondência ideal com a filosofia e os valores do GOVBR.
Ao participar do GOVBR, os profissionais desfrutam de uma série de benefícios específicos, incluindo:
- Auxílio alimentação/refeição;
- Auxílio educação;
- Clube de vantagens GOVBR com convênios nacionais;
- Oportunidades de carreira;
- Plano de saúde Unimed (nacional e extensivo aos dependentes);
- Planos odontológicos;
- Seguro de vida;
- Premiação por indicação de futuros colaboradores;
- Bônus anual;
- Universidade Corporativa;
- TotalPass.
Além disso, a empresa investe no crescimento e desenvolvimento de seus profissionais por meio do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e avaliações de desempenho anuais.
Imagem: Wikipédia
Conheça Mais sobre a GOVBR
A GOVBR é uma empresa líder em soluções de governança para a gestão pública municipal. Com uma equipe evoluída e com uma abordagem inovadora, ela se destaca por entregar excelência e promover a transformação digital nos municípios brasileiros.
A missão do GOVBR é fornecer soluções de governança que agilizem, estruturem e melhorem o controle na tomada de decisões pelos municípios brasileiros. Seus valores fundamentais incluem:
- Inovação contínua
- Cooperação e troca de conhecimentos
- Relações baseadas em confiança, ética e respeito
- Compromisso com a excelência
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
