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Empresa abre 600 vagas de trabalho em regime remoto, saiba mais

Nesta semana a FreteBras divulgou as diversas vagas abertas para home office. Apenas no setor de tecnologia são 230 cargos disponíveis.

A empresa é pioneira e uma das maiores plataformas tecnológicas no setor de transporte de cargas da América do Sul, conectando transportadoras e caminhoneiros, a FreteBras tem o objetivo de tornar o transporte rodoviário cada dia mais eficiente.

Vagas disponíveis

Confira, a seguir, as vagas disponibilizadas pela empresa.

  • Analista de Atendimento e Experiência do Cliente
  • Analista de Engenharia de Dados (MLOps) IV
  • Analista de Gestão de Portfólio Sênior
  • Analista de Governança de Dados IV – Eng. de Dados
  • Analista de Infraestrutura Pleno
  • Analista de Infraestrutura Sênior
  • Analista de Marketing de Produto Sênior | B2B
  • Analista de Marketing de Produto Sênior | B2C
  • Analista de Políticas de Crédito Sênior (FretePago)
  • Analista de Prevenção a Fraude Sênior (FretePago)
  • Analista de Produto Sênior | PO
  • Analista Pleno De Customer Marketing
  • Coordenador(a) de QA
  • Coordenador de Agilidade
  • Coordenador de Marca
  • Coordenador de Pesquisa | UX Researcher
  • Desenvolvedor(a) Back-End GO PL
  • Desenvolvedor(a) Back-End GO Sênior
  • Desenvolvedor (a) Back-End PHP Pleno
  • Desenvolvedor (a) Back-End PHP Sênior
  • Desenvolvedor(a) Back-End / Tech Lead
  • Desenvolvedor(a) Back-End / Tech Lead PHP / Node.JS
  • Desenvolvedor(a) de Testes Pleno
  • Desenvolvedor(a) de Testes Sênior
  • Desenvolvedor Front-End Sênior (Design System)
  • Executivo Comercial Pleno B2B – FretePago
  • Executivo Comercial – Vendas Externas
  • Executivo de Desenvolvimento de Parcerias (Postos)
  • Executivo Farmer
  • Gerente de Engenharia (Fintech)
  • Supervisor de Relacionamento e Experiência do Cliente

Como se inscrever

Para se candidatar a uma das vagas, os interessados devem entrar neste link e escolher um cargo que se encaixe em seu perfil. Após encontrar a opção desejada, é necessário preencher os dados pessoais sobre habilidades, nível de escolaridade e interesses. 

A empresa busca candidatos em todo o Brasil, com o objetivo de movimentar o mercado de transporte e logística do país. Atualmente a empresa conta com mais de 1.300 colaboradores e, somente em 2021, abriu cerca de 500 novas vagas para home office.

Fundada em 2008, a FreteBras conecta mais de 600 mil motoristas de caminhão com 17 mil empresas, todos os dias.

Veja também: Currículo: novas tendências para ganhar da concorrência – Brasil123

Gustavo Lage

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