Como falar de assunto delicado de um emprego anterior numa entrevista de emprego? Confira

Alguns trabalhadores são expostos a jornadas longas de trabalho, às vezes até fora do permitido pelas Leis Trabalhistas, ou se sentem na obrigação de estar à disposição da empresa a todo tempo, levando ao desgaste e semanas exaustivas de trabalho.

Por este motivo, muitos trabalhadores pedem demissão, mesmo sem ter outro emprego à vista. Mas como o trabalhador pode falar sobre essa situação, numa entrevista de emprego, sem parecer indisposto a se dedicar à nova oportunidade?

Dicas de como lidar com assunto delicado em entrevista de emprego

Listamos algumas dicas para que você, que esteja passando por essa situação, saiba lidar melhor com um assunto delicado, durante a entrevista de emprego, sem parecer desinteressado ou indisposto. Veja a seguir.

Especifique uma jornada ideal

É importante que o candidato especifique o que seria uma jornada de trabalho ideal para ele. Por exemplo, o profissional pode dizer que de 8h às 17h é um horário ideal para exercer as funções laborativas e que depois desse horário não tem disponibilidade de resolver assuntos do trabalho. Ele também pode informar que tem disponibilidade de trabalhar em horário comercial.

O profissional pode falar sobre a flexibilidade de poder ou não atender assuntos de trabalho fora da jornada, ou se tem condições de cumprir com uma demanda extra ou não.

Foque no tempo livre

O candidato não precisa ter receio de comentar que pretende estar à disposição da empresa por até 10h por dia, por exemplo. Conte que as horas livres são usadas para curtir a família ou praticar atividades físicas.

Pode informar que durante o período da noite não tem condições de atender uma demanda de serviço. É importante para ambos, empregador e empregado, estar alinhado com as condições do trabalho para saber se tem chances de manter um contrato ou não.

Foque na experiência anterior

É importante que o candidato demonstre como a experiência anterior afetou sua vida. Para isso ele pode comentar o quanto era desgastante fazer uma reunião às 23h e começar o trabalho no outro dia, às 8h com outra reunião (exemplo hipotético).

Ou ainda o profissional pode comentar que numa experiência anterior sempre extrapolava a jornada de trabalho, o que lhe causava exaustão e interferia em sua produtividade, por exemplo.

Dicas de como citar sobre os motivos que o levaram à demissão

O profissional pode conversar com o recrutador sobre os motivos que o levaram à demissão. Confira as dicas:

  • Nunca minta sobre o motivo da saída, pois sempre haverá uma forma de rastrear as informações e descobrir a verdade;
  • Não prolongue demais ao falar dos motivos, seja breve e sucinto;
  • Ressalta que houve um corte no quadro de funcionários, por exemplo, se for o caso;
  • Fala com distanciamento emocional. Ao colocar emoções, o candidato pode falar detalhes desnecessários e pode levar a falar mal do antigo emprego;
  • Fala com objetividade, sem deixar espaços vazios que permite ao recrutador fazer perguntas;
  • Treine a entrevista antes, para não se tornar uma reclamação ou desabafo.

 

Leia também: Congresso aprova salário mínimo de R$ 1.294 para 2023

Susane Costa

Recent Posts

Confira o calendário do programa Mães de Pernambuco 2025

O programa Mães de Pernambuco 2025 já está movimentando as expectativas das mamães pernambucanas. Com…

14 horas ago

Pé-de-Meia Licenciaturas: o que você precisa saber sobre as regras de manutenção

O Pé-de-Meia Licenciaturas é uma das iniciativas mais aguardadas por estudantes que buscam formação superior…

2 dias ago

Bolsa Família e Auxílio Gás: veja as datas de pagamento do mês de agosto

Agosto chegou trazendo uma boa notícia para quem depende do Bolsa Família e do Auxílio Gás. Saber…

3 dias ago

PIS/PASEP: Pagamento final do abono salarial é realizado nesta semana – confira se você tem direito

Chegou o momento decisivo para milhares de trabalhadores brasileiros: o pagamento final do abono salarial…

1 semana ago

Descontos ilegais: INSS devolve R$ 1 bilhão a beneficiários afetados

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) surpreendeu milhares de pessoas ao anunciar a devolução…

1 semana ago

Bolsa Família em agosto terá adicional de R$ 108; confira as datas de pagamento

Além do valor regular do Bolsa Família, haverá um adicional de R$ 108 referente ao…

1 semana ago