A Fundação Getúlio Vargas (FGV) emitiu relatório, por meio do Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp), apontando um decréscimo de 5,3 pontos no período entre dezembro de 2021 e janeiro de 2022. A entidade relata, assim, a diminuição de vagas de emprego no país.
Desde agosto de 2020, esse é o pior número apresentado pelo indicador da FGV, sendo também, o terceiro mês consecutivo que o IAEmp apresenta queda em seus resultados.
O que é o IAEmp?
O Indicador tem como principal objetivo prever o caminho que será percorrido pelo mercado de trabalho no Brasil. No último mês de janeiro, o IAEmp apresentou 76,5 pontos.
O parâmetro tem como 0 a 200 os valores para indicarem as tendências do mercado, sendo 100 pontos de neutralidade. Desse modo, atualmente, o Brasil vive um período de instabilidade.
Por que foi reduzido o número de vagas em 2021?
Segundo economistas da Fundação Getúlio Vargas, existem algumas condições que, agravadas pela variante Ômicron da Covid-19, fizeram com que no último trimestre de 2021 o Brasil passasse por um período de desaceleração.
Baixa confiança do consumidor, inflação em alta, baixos salários, empregos e elevação da taxa de juros são alguns dos fatores cruciais que ditaram o ritmo da economia do país.
Vagas de emprego para 2022
Segundo Rodolpho Tobler, economista responsável pelo IAEmp, da Fundação Getúlio Vargas, a tendência é que os números não apresentem grandes mudanças e aumentos nos próximos meses.
Para Tobler, é difícil crer que o indicador apresenta tendência positiva, como no segundo e terceiro trimestres de 2021, já que a previsão é de que o Produto Interno Bruto (PIB) do país também não sofra grandes alterações.
Além do PIB, o economista ressalta que as incertezas da pandemia e eleições presidenciais tragam ainda mais dúvidas para os setores de investimento.
Ainda de acordo com a FGV, para o Brasil obter números positivos no mercado de trabalho, é necessário alcançar um crescimento de 3,5% no PIB e ter uma taxa de desemprego entre 9,8% e 10,1%.
Profissões em alta
Confira o ranking completo das profissões mais requisitadas em 2022, de acordo com pesquisa realizada pelo LinkedIn.
- Recrutador especializado em tecnologia
- Engenheiro de confiabilidade de sites
- Engenheiro de dados
- Especialista em cibersegurança
- Representante de desenvolvimento de negócios
- Gestor de tráfego
- Engenheiro de machine learning
- Pesquisador em experiência do usuário
- Cientista de dados
- Analista de desenvolvimento de sistemas
- Engenheiro de robótica
- Desenvolvedor back-end
- Gerente de engajamento
- Gerente de equipe de produto
- Engenheiro de Quality Assurance
- Consultor de gestão de dados
- Líder de experiência do cliente
- Analista de design
- Analista de soluções
- Analista de gestão de riscos
- Consultor de design de produto
- Coordenador de vendas internas
- Enfermeiro intensivista
- Designer de conteúdo
- Instrutor de agile
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