C6 Bank abre 400 vagas em tecnologia, negócios e outras; veja como se candidatar

O banco digital C6 Bank possui 400 vagas abrangendo todas as áreas e níveis de experiência. As candidaturas estão disponíveis durante todo o ano.

Selecionado pela Human Rights Campaign (HRC) como uma das melhores empresas em diversidade e inclusão, o banco digital tem oportunidades em tecnologia, negócios, pessoas e gestão, investimento, operações, inovação, segurança e CRM.

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Conheça o C6 Bank

Com sede em São Paulo, o C6 Bank foi lançado em 2019 e atingiu mais de 16 milhões de clientes no Brasil em abril de 2022. O banco contratou mais de 1.300 pessoas até agora neste ano.

Semelhante as instituições de pagamento digital como Nubank e Banco Inter, a instituição financeira não possui agências físicas e presta serviços online. Seu aplicativo está disponível para Android e IOS. De acordo com os números de 2020, o grupo conta com 1.400 funcionários, 325 consultores de negócios e 12.000 agentes bancários.

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Benefícios e salário das vagas

O banco digital não divulgou o valor do salário na descrição do trabalho. No entanto, a empresa oferece os seguintes benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• Academia;
• Consulta gratuita com psicólogo;
• Plano de participação nos lucros e resultados.

Por fim, vale ressaltar que os interessados ​​podem ficar atentos à abertura de vagas de emprego e se candidatar às oportunidades ao longo do ano.

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Inscrições

Para se participar dos processos seletivos do banco digital é preciso atender a alguns requisitos, que varia conforme a posição desejada.

Em geral, as vagas exigem que os candidatos estejam cursando ou tenham ensino superior completo e breve experiência na área. Também, o banco considera habilidades comportamentais, como boa comunicação oral e escrita, como diferenciais.